Gemeente Leidschendam-Voorburg
Max 117 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
Beleid- en adviesdiensten
9de oktober, 2025
15de oktober, 2025
Over ons
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.
De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.
Afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering werkt vraaggericht en levert ondersteuning en kwalitatief hoogwaardig en integraal advies aan alle afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie. Bedrijfsvoering doet dit om er voor te zorgen dat de gemeente Leidschendam-Voorburg haar beleidsdoelen haalt binnen de beschikbare middelen en de gestelde kaders. De adviseurs van Bedrijfsvoering zijn onafhankelijk en geven professioneel advies op basis van wet- en regelgeving en bestuurlijke- en organisatiedoelen. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit zo’n 80 medewerkers.
Opdracht
De gemeente Leidschendam-Voorburg werkt aan een duurzame toekomst met een gezond woon- en leefklimaat. In 2040 moet de gemeentelijke bedrijfsvoering CO₂-neutraal zijn. Daarom zet de gemeente in op maatschappelijk verantwoord inkopen en opdrachtgeven. Dit betekent bewuste keuzes voor duurzaamheid, circulariteit en sociale impact. Voorbeelden zijn: duurzaam (ver)bouwen, groenafval circulair verwerken en milieuvriendelijk onderhoud van sportparken en speeltoestellen.
Het opstellen van het actieplan Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen 2026 inclusief implementatieplan met daarin uitgewerkt wat er voor nodig is om duurzaam en sociaal inkopen verder te verankeren in beleid en organisatie. Het gaat dan om werkzaamheden gericht op:
Vertalen van duurzaamheidsambities naar concrete acties en concrete aanbestedingen
Verbinden van afdelingen en stakeholders, het verdiepen en verbreden van het draagvlak binnen de hele organisatie
het stimuleren van duurzaam intern opdrachtgeverschap
het verbeteren van de samenwerking met marktpartijen
het aanbrengen van focus tav duurzaam en sociaal inkopen
werkwijze ontwikkelen voor het meenemen van MKI en CO2 berekeningen bij aanbestedingen
het ontwikkelen en implementeren van een plan van aanpak om te inventariseren en monitoren welke CO2 reductie bereikt is door andere wijze van inkopen
adviseren over duurzaam inkopen bij relevante aanbestedingen
begeleiden van de interne inkopers
Beoogd eindresultaat uiterlijk voorjaar 2026:
een aantal aanbesteding op gestart met heldere focus op MVIO en CO2 reductie
een met draagvlak binnen de organisatie door het college vastgesteld actieplan MVOI 2026
inclusief implementatie- en monitoringsplan om de opgenomen acties te realiseren in 2026
De Eisen
Een aantoonbaar afgeronde inkoop opleiding
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur in de publieke sector
Een korte door de kandidaat zelf geschreven motivatie waaruit je communicatie stijl en eigen visie op de rol als externe senior inkoopadviseur binnen een bestaat team wordt beschrevenAantoonbare werkervaring met het opstellen van een MVOI actieplanEen aantoonbaar afgeronde inkoop opleidingMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur in de publieke sectorEen korte door de kandidaat zelf geschreven motivatie waaruit je communicatie stijl en eigen visie op de rol als externe senior inkoopadviseur binnen een bestaat team wordt beschreven
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met CO2-reductie en circulair inkopen, licht dit toe in het cv middels een aparte alinea
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over en begeleiden van duurzame inkopen
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een MVOI actieplan, inclusief implementatie- en monitoringsplanMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkoopadviseur bij een (semi) overheidAantoonbare werkervaring met CO2-reductie en circulair inkopen, licht dit toe in het cv middels een aparte alineaMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over en begeleiden van duurzame inkopenMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een MVOI actieplan, inclusief implementatie- en monitoringsplan
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.