Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Max 120 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
Directie
29ste oktober, 2025
3de november, 2025
Opdrachtomschrijving
Als leidinggevende van ons nieuwe cluster, zult u een actieve rol spelen in de ontwikkeling van het cluster, de collega clusters en de sectie. U neemt ook deel aan het MT-sectie omgevingsmanagement.
Verantwoordelijkheden
Sturing geven aan de realisatie van de doelen van het nieuwe cluster
Uw cluster begeleiden in de doorontwikkeling die de directie Vastgoedbeheer (VB) heeft ingezet. Hierbij sluit u aan bij deze ontwikkelingen en vertaalt u deze door naar uw eigen cluster
Creëren van een fijne werkcultuur door het versterken van de samenwerking binnen het team en het herstellen van vertrouwen
Bijdragen aan een optimale dienstverlening
Als Sectie MT-lid, bijdragen aan de doorontwikkeling van de sectie Omgevingsmanagement
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
U houdt de balans tussen de menselijke maat, de inhoud, en het proces in een veranderende organisatie. U stuurt op resultaat, brengt mensen met elkaar in verbinding en hebt oog voor uw medewerkers. U ziet de belangen en ambities binnen en buiten het Rijksvastgoedbedrijf. U staat stevig in uw schoenen en voelt u thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Vereisten
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Ervaring met leidinggeven en verandermanagement in een relevante overheidscontext. U hebt het vermogen om op een persoonlijke, prettige en effectieve manier professionals aan te sturen en hebt hier de nodige jaren ervaring in
Ervaring met het begeleiden van teams door veranderingsprocessen en het aanpakken van groepsdynamiek is essentieel
Kennis (op hoofdlijnen) van de relevante wet- en regelgeving (omgevingswet, milieuwetgeving), processen en op te leveren producten. De inhoudelijke aansturing van het werkaanbod gebeurt mede door een programmamanager / coördinator
De Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van verandermanagement aantoonbaar terug te vinden in CV (omschrijving ervaring en resultaat).
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen/-leidingeven aan medewerkers- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van verandermanagement aantoonbaar terug te vinden in CV (omschrijving ervaring en resultaat).- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen/-leidingeven aan medewerkers
De Wensen
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met verandermanagement.
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het aansturen/- leiding geven aan medewerkers
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van omgevingswet.- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met verandermanagement.- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het aansturen/- leiding geven aan medewerkers- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.