Gemeente Roosendaal
geen max tarief
Noord-Brabant
16
Algemeen-projectmanagement
21ste mei, 2025
30ste mei, 2025
Jouw opdracht
De huidige regiovisie: “Koersvast, op weg naar de nieuwe balans” loopt dit jaar af. In 2025 moet er een nieuwe regiovisie worden opgesteld. De regio werkt hierin samen met zorgaanbieders en belangrijke stakeholders (oa onderwijs, welzijnsorganisaties). Belangrijk is dat deze visie opgesteld wordt met en gedragen wordt door het gehele veld: jeugd en ouders, zorgaanbieders en stakeholder en tot slot gemeenten. Hun ervaringen en ideeën en alle (boven)regionale ontwikkelingen vormen de basis voor de nieuwe regiovisie.
Dit jaar zijn de gemeenten 10 jaar verantwoordelijk voor de jeugdhulp aan hun inwoners. Afgelopen jaren is er steeds gebouwd en doorontwikkeld op basis van de visie en het stelsel van 2015. Een belangrijk moment om met elkaar terug te kijken en te bespreken hoe we verder gaan en de jeugdhulp toekomstbestendig maken.
Het is jouw taak om te zorgen te zorgen dat er eind 2025 er een gedragen regiovisie ligt die ook voldoet aan de uitgangspunten die staan in de wet verbetering beschikbaarheid jeugdhulp. Je bent verantwoordelijk voor het proces en het schrijven van deze visie.
Deze functie wordt ondergebracht bij het Zorg Informatie & Inkoop Team. Dit team verzorgt namens deze negen gemeenten het beleid, de inkoop, het contractmanagement en de monitoring van het stelsel. Dit team is organisatorisch ondergebracht bij de gemeente Roosendaal.
Jouw kracht
Je bent een uitstekende verbinder met een proactieve houding en beschikt over overtuigingskracht. Daarnaast werk je efficiënt, planmatig en resultaatgericht. Je kunt zaken eenvoudig houden waar dat mogelijk is. Je bent optimistisch, vasthoudend en doortastend als het gaat om het behalen van resultaten. Op relationeel vlak ben je verbindend en heb je gevoel voor de verhoudingen tussen verschillende betrokken partijen. Je bent een serieuze gesprekspartner voor stakeholders op verschillende niveaus vanwege je uitstekende kennis van zaken. Je hebt een ‘hands-on mentaliteit’ en je kunt ideeën en plannen omzetten in concrete processen en resultaten. Daarnaast weet je ook de betrokken partijen te motiveren, bij elkaar te brengen en begeleiden. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belanghebbenden te verbinden. Met als uitkomst een gedragen regiovisie.
De Eisen
De kandidaat heeft een afgeronde relevante HBO opleiding in de richting van Bestuurskunde of Organisatiekunde (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft minimaal 4-5 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht en voor het gevraagde aantal uren ?
Ben je ZZP-er? In het kader van goed werkgeverschap werken wij samen met een derde contractpartij. Dat betekent dat de opdracht getoetst is aan de wet- en regelgeving en je als ZZP-er de opdracht uitvoert met tussenkomst van Haert ZZP-contractmanagement. Ga je hiermee akkoord?
De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis en heeft aantoonbare ervaring met procesbegeleiding (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied van actuele beleidsvorming / beleid op het gebied van Jeugdhulp (blijkt uit CV)
De kandidaat Beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek): Analytisch vermogen Creatief Proactief en initiatiefrijk Samenwerken Zelfstandig
Het overleggen van een VOG voor een vergelijkbare functie, niet ouder dan 2 maanden, is een vereiste.
De Wensen
De kandidaat heeft bij voorkeur relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
30 mei 2025 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht