Gemeente Utrecht
Geen max tarief
Utrecht
16 uur p/w
ICT Informatievoorziening
28ste juli, 2025
21ste augustus, 2025
In het kort: Je gaat binnen het IPM-team werken aan het project Mobiliteitshub XL, waar je klant-, systeem- en proceseisen ondersteunt, contracteisen beheert en het reviewproces coördineert en toetst.
Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!
Vastgoed Organisatie Utrecht afdeling projecten voert alle projecten uit van gemeente Utrecht ten behoeve van maatschappelijk vastgoed. Onze ca 50 projectmanagers renoveren, verduurzamen en bouwen nieuwe gebouwen voor de bewoners van Gemeente Utrecht.
Ten behoeve van de ontwikkeling van de autoluwe wijk Merwede Kanaalzone wordt op Papendorp het project Mobiliteitshub XL (MXL) ontwikkeld. Op dit moment wordt er hard gewerkt aan de aanbestedingsstukken voor een Design Build en Maintain overeenkomst op basis van UAV-gc.
Opdrachtomschrijving:
Ten behoeve van het project MXL werk je in het IPM-team samen met de integraal projectmanager, contractmanager, technisch manager, omgevingsmanager, manager projectbeheersing en risico-/raakvlakkenmanager. Je werkpakket omvat:
- Het ondersteunen, adviseren en specificeren van klant-, systeem- en proceseisen;
- Het beheren van het V&V-proces van contracteisen;
- Het toetsen van documenten en processen van de opdrachtnemer op SE-principes en contractafspraken;
- Het coördineren en inhoudelijk toetsen van het reviewproces;
- Het opstellen van een auditplan en uitvoeren van procesaudits.
Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een HR-leidinggevende, wel zal je gestuurd worden door de projectmanager binnen het project. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.
Resultaat van de opdracht
Deze opdracht kan worden afgerond als het project MXL is opgeleverd.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland in de week van 1 september. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.
Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: