Adviseur Omgeving

Waternet

image

Geen max tarief

Noord-Holland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

19de juni, 2025

30ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Adviseur Omgeving werken aan dijkverbeteringsprojecten, waarbij je omgevingsmanagement uitvoert, stakeholders analyseert, participatietrajecten organiseert en samenwerkt met technische collega's om belangen te behartigen en risico's te managen.

Beschrijving probleemstelling
Binnen Waternet afdeling Projecten, zijn wij op zoek naar een Adviseur Omgeving. Iemand die voor waterschap Amstel, Gooi en Vecht zijn expertise gaat inzetten bij een aantal omgevingscomplexe dijkverbeteringsprojecten. Deze Adviseur Omgeving moet ervaring hebben in het omgevingsmanagement tijdens de voorbereiding en realisatie van infrastructurele projecten in de openbare ruimte met soms weerstand tegen de plannen.

Beschrijving behoefte
De Adviseur Omgeving werkt in diverse projectteams. Hierbij wordt gewerkt volgens het Integraal Projectmanagementmodel (IPM). Als Adviseur Omgeving vervul je de rol van omgevingsmanager in een aantal projecten uit het projectportfolio van het IPM-team.
Je wordt in eerste instantie ingezet bij dijkverbeteringen die lopen in Abcoude, Baambrugge, Amstelveen en Uithoorn. Deze bevinden zich zowel in de ontwerpfase als uitvoering.

Concreet ga je in de projecten aan de slag met:
- Het uitvoeren van stakeholdersanalyses en opstellen van omgevings- en communicatiestrategieën en -plannen;
- Het bijdragen aan het inventariseren en behartigen van belangen van stakeholders, zoals omwonenden, bedrijven, natuurorganisaties en overheden.
- Het bijdragen aan het organiseren van participatietrajecten en informatiebijeenkomsten.
- Het voeren van “keukentafel” en onderhandelingsgesprekken;
- Het verzamelen van de juiste informatie om het besluitproces vlot te laten verlopen;
- Het bijdragen aan het signaleren en managen van risico’s en kansen in de samenwerking met de omgeving.
- Het bijdragen aan het afstemmen met technische collega’s en het integreren van omgevingsaspecten in het projectontwerp en de uitvoering.
- Het bijdragen aan het bewaken van vergunningstrajecten en andere formele procedures in samenspraak met juridisch adviseurs.

Je beschikt over netwerkvaardigheden en met jouw inlevingsvermogen en sensitiviteit vind jij je makkelijk je weg in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je staat open voor verandering, je bent communicatief sterk en je kunt goed omgaan met weerstand. Verder heb je goede onderhandelingsvaardigheden en ben je enthousiast en inspirerend. Je beschikt over inlevingsvermogen en overtuigingskracht, je bent een verbinder en hebt oog voor uiteenlopende belangen.

Beschrijving afdeling/team
Jij komt te werken binnen de afdeling projecten, team omgevingsmanagement. Binnen dit team zijn circa 20 omgevingsmanagers en een aantal adviseurs omgeving werkzaam. De projecten worden uitgevoerd conform de IPM systematiek.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – In bezit van een HBO diploma (zoals: planologie, sociale geografie, civiele techniek, opleidingen met watermanagementaspecten, bestuurskunde).
– Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als omgevingsmanager.
– De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
– Creatief: met originele oplossingen komen voor problemen.
– Samenwerking: heeft voorbeeldfunctie, is faciliterend (dienend), neemt verantwoordelijkheid, kan eigen inbreng een idee geven maar waardeert ook dat anderen dat doen, zoekt contact en weet wat er speelt, kan goed luisteren en heeft vermogen tot zelfkritiek.
– Onderhandelen: in staat zijn verschillen in standpunt of inzicht naar elkaar toe te brengen. Behendig in het verkrijgen van concessies, het oplossen van conflicten en het creëren van win-win situaties.
– Overtuigingskracht: mensen kunnen overtuigen, draagvlak creëren. De adviseur Omgeving verwoordt argumenten op een aansprekende manier, krijgt draagvlak voor zijn producten en kan anderen standpunten laten veranderen.
– Didactisch competent: het vermogen een krachtige leeromgeving medewerkers te verwezenlijken.
– Duidelijk communiceren: ideeën en informatie in heldere en correcte taal schriftelijk en/of mondeling uitdrukken, zodat de essentie bij anderen overkomt.
– Resultaatgericht: handelingen richten op het daadwerkelijk realiseren van de beoogde resultaten. Heeft helder beeld van wederzijdse verwachtingen en doelstellingen en vertaalt deze naar duidelijke concrete acties.
– Analytisch vermogen: onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken, voor de hand liggende verbanden zien. Legt verbanden tussen gegevens, onderscheidt geconstateerde feiten, mogelijke oorzaken en mogelijke gevolgen, zoekt de factoren die een rol spelen en zet deze op een rij.
– Sensitiviteit (bestuurlijk en organisatie): doorzien van complexe situaties op bestuurlijk en organisatorisch vlak. De adviseur Omgeving doorziet het effect van zijn producten op het bestuurlijke krachtenveld en stemt zijn adviezen hierop af.
– Minimaal 1 relevante en recente (0-5 jaar) referentie die de geschiktheid van de kandidaat bevestigt.
– Deze functie is niet geschikt voor een zzp’er of zzp via intermediair.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Gewerkt in of namens (mag ook als inhuurkracht) een ambtelijke, politiek gedreven organisatie zoals een drinkwaterorganisatie, waterschap, een gemeente, de rijksoverheid of een provinciale overheid (0 tot 1 jaar, 1 t/m 2 jaar, 3 tot 5 jaar, 5+ jaar)
– Aantoonbare ervaring met het werken aan multidisciplinaire projecten als omgevingsmanager (0 tot 1 jaar, 1 t/m 2 jaar, 3 tot 5 jaar, 5+ jaar)
– Meer dan 3 jaar ervaring met het werken in IPM-teams
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 30-06-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.