Sociaal werker jeugd, specialisme GIS

Gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

image

Geen max tarief

Friesland

32 uur p/w

ICT Informatievoorziening

24ste juli, 2025

4de augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Gebiedsteammedewerker in School kinderen ondersteunen in hun ontwikkeling, fungeren als schakel tussen leerlingen, ouders en schoolteams, en vroegtijdig hulpvragen signaleren om een veilig schoolklimaat te bevorderen.

Opdracht omschrijving
De gemeente Tytsjerksteradiel zoekt meerdere Sociaal Werkers Jeugd – Gebiedsteammedewerker in School (GIS).
Aantal uren: 24 tot 32 uur per week (totaal 70 uur beschikbaar)
Wil jij het verschil maken voor kinderen in hun ontwikkeling en bijdragen aan een veilig en prettig schoolklimaat? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als GIS (Gebiedsteammedewerker in School) werk je binnen het jeugdgebiedsteam van de gemeente en ben je actief op en rondom scholen. Je bent de verbindende schakel tussen leerlingen, ouders, schoolteams en zorgprofessionals. Je signaleert hulpvragen vroegtijdig en zet passende ondersteuning in. Jouw inzet draagt bij aan het welzijn van kinderen én aan een goede samenwerking binnen het netwerk rond het kind.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.

Verantwoordelijkheden:
- Fungeren als aanspreekpunt voor ouders en leerlingen bij vragen over opvoeding en ontwikkeling.
- Ondersteunende gesprekken voeren met kinderen en ouders bij opvoedings- en ontwikkelingsvraagstukken.
- Kortdurende begeleiding bieden bij hulpvragen binnen het gezin of op school.
- Ouders en gezinnen ondersteunen bij thema’s als opvoeding, scheiding en sociale vaardigheden.
- Organiseren en verzorgen van trainingen op het gebied van sociale vaardigheden, weerbaarheid en andere relevante onderwerpen.
- Deelnemen aan zorgoverleggen ter versterking van het netwerk rondom de leerling.
- Regelmatig aanwezig zijn op schoollocaties en actief contact onderhouden met leerkrachten, intern begeleiders en andere zorgprofessionals.
- Kennis overdragen aan schoolteams over meldcodes, signalering en passende interventies.
- Signaleren van hulpvragen die specialistische jeugdhulp vereisen en gericht doorverwijzen naar het gebiedsteam of andere passende instanties.

De Eisen
– De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september tot en met 31 december voor 24 tot 32 uur per week.
– De opdracht is voor 24 tot 32 uur per week.
– De kandidaat heeft een afgeronde relevante (pedagogische) opleiding op hbo-niveau (Social Work, Pedagogiek, Maatschappelijk Werk).
– De kandidaat is SKJ geregistreerd.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het werken met kinderen, zorgprofessionals en ouders in een onderwijssetting.
– De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
– Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Mate van werkervaring met kinderen, zorgprofessionals en ouders in een onderwijssetting.
– Kandidaat beheerst de Friese taal actief of passief.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 04-08-2025 23:59
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.