Gemeente Moerdijk
                                                                            
                                            Geen max uurtarief
                                            Noord-Brabant
                                            20 uur p/w
                                                Participatie en Werk
                                            3de november, 2025
                                            13de november, 2025
                                                Vacature: Kwartiermaker Projectleider Werk & Participatie Nieuwkomers
Ons programma Nieuwkomers streeft ernaar nieuwkomers in Moerdijk perspectief te bieden op integratie en participatie. Voor de komende twee jaar hebben we een fulltime positie voor een projectleider Werk & Participatie. We zijn op zoek naar een kwartiermaker om de inhoudelijke en organisatorische contouren van deze nieuwe functie te definiëren.
Doel van de opdracht
De kwartiermaker zal een analyse en netwerkverkenning uitvoeren, zowel op regionaal als landelijk niveau, en een concrete werkagenda opstellen die de basis zal vormen voor de invulling van de functie vanaf Q1 2026.
Resultaatgebieden
De kwartiermaker zal de volgende resultaten leveren:
Een heldere visie op de rol van de gemeente Moerdijk in relatie tot werk & participatie van nieuwkomers.
Een overzicht van bestaande structuren, samenwerkingen en initiatieven.
Een inventarisatie van regionale en landelijke ontwikkelingen en initiatieven, inclusief subsidie- en andere financieringsmogelijkheden.
Inventarisatie van de aanpak bij andere gemeenten rondom werk en participatie voor nieuwkomers.
Een prioritering van speerpunten per doelgroep.
Een realistische werkagenda met concrete actielijnen voor de komende twee jaar.
Een advies over benodigde inzet en positionering van de structurele projectleider binnen het programmateam.
Werkwijze
Gesprekken voeren met interne collega’s en externe partners.
Documentanalyse.
Regelmatig afstemmen met de programmamanager Nieuwkomers en de opdrachtgever.
Kaders en randvoorwaarden
Looptijd: 3 maanden (start Q3/Q4 2025) 20 uur per week.
Inbedding: programmatisch binnen Programma Nieuwkomers, nauwe afstemming met team Arbeidsmigratie.
Mandaat: adviserend, voorbereidend, zonder uitvoerende eindverantwoordelijkheid.
Rapportage: plan van aanpak + adviesdocument, oplevering uiterlijk December 2025/januari 2026.
Profiel van de kwartiermaker
Ervaring met arbeidsmarktbeleid en/of integratievraagstukken.
Sterke netwerkvaardigheden, verbindend tussen partijen en niveaus.
Politiek-bestuurlijk sensitief en analytisch.
Vermogen om strategisch te vertalen naar een realistische werkagenda.
Bij voorkeur een netwerk in de regio West- Brabant
                                            
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
                                                                    Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
                                                                    Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
                                                                    volgende voorwaarden:
                                                                
                                                                    Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
                                                                    Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
                                                                    hanteren we de volgende voorwaarden: