Gemeente Utrecht
Max 110 p/u
Utrecht
20 uur p/w
Participatie en Werk
31ste oktober, 2025
10de november, 2025
Beleidsadviseur Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht
Wij zijn op zoek naar een beleidsadviseur voor de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht die zijn/haar expertise inzet om de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te versterken. In deze rol fungeer je als verbindende schakel tussen organisaties, programma’s en professionals. Je bouwt aan een krachtig netwerk en werkt intensief samen met partners binnen de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht. Deze afwisselende, domein overstijgende rol zet het belang van de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht voorop.
Opdrachtomschrijving:
In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
Nieuw regionaal programma VSNDW (Van school naar duurzaam werk): Vertegenwoordiging als centrumgemeente van de arbeidsmarktregio in programmateam VSNDW en regiegroep.
Verbinding met Arbeidsmarktregio: Governance en meerjarenagenda lopen door. Zorgen voor inzicht in bestaand aanbod voor jongeren dan wel het opvolgen van de governance en afspraken.
Coördinatie met de 14 gemeenten: Overdrachtsdocument vormgeven, verordening en uitvoering o.b.v. artikel 7a Participatiewet.
Afstemming met andere AMR-regio’s: Afstemmen met de coördinatoren AMR Gorinchem en Groot-Amsterdam; vooral bij geplande momenten en in samenwerking met de programmacoördinator.
Afhandeling laatste RAJ-punten (Regionale Aanpak Jeugdwerkloosheid): Afronding van de lopende en doorlopende projecten en eventuele restpunten oppakken.
Deze opdracht kan worden afgerond als bovengenoemde taken weer overgedragen zijn aan de interne organisatie.
Vereisten:
De ideale kandidaat heeft:
Inhoudelijke kennis van het regionale onderwijs- en arbeidsmarktdomein, met inzicht in beleid, regelgeving en de samenwerking tussen gemeenten, scholen en werkgevers.
Ervaring met netwerk- en samenwerkingsfuncties waarbij je verschillende partijen weet te verbinden en gezamenlijke doelen helpt realiseren.
Ervaring met het werken voor een arbeidsmarktregio, met grootste voorkeur voor de regio Midden-Utrecht.
Competenties/Vaardigheden:
Verder herken je je in de volgende competenties/vaardigheden:
Sterke communicatieve vaardigheden: je weet soepel te schakelen tussen bestuurders, beleidsmakers, onderwijsinstellingen en werkgevers.
Verbinden
Samenwerken
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: