Locatiemanager

gemeente Purmerend

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 85 p/u

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

18 juni, 2026

expiry icon

Deadline

24 juni, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdracht Vanuit de gemeente Purmerend organiseren we naast onze reguliere taken ook de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Dit doen we in samenwerking met maatschappelijke organisaties en landelijke/lokale vrijwilligersorganisaties. Op dit moment maken we gebruik van diverse locaties binnen onze gemeente om deze opvang te realiseren. In totaal bieden we 685 opvangplekken verdeeld over 5 locaties. Om de coördinatie en afstemming met betrekking tot dit project goed te kunnen begeleiden zijn we op zoek naar een Locatiemanager. Als Locatiemanager ben jij het aanspreekpunt voor onze opvanglocaties, ben je verantwoordelijk voor de operationele gang van zaken en zorg je voor een optimale bezetting van de beschikbare plekken. Je werkt aan een omgeving waarin de Oekraïense vluchtelingen zo humaan en waardig mogelijk worden opgevangen zonder daarbij te hospitaliseren maar juist mét eigen regie voor de ontheemden. Je coördineert de werkzaamheden signaleert aandachtspunten en neemt de nodige initiatieven voor een veilige en leefbare opvanglocatie. Je hebt ervaring en een duidelijke visie in het vormgeven van kwalitatieve opvang en neemt verantwoordelijkheid om de opvang steeds aan te laten sluiten bij de veranderende omstandigheden. Jouw werkzaamheden zijn uiteenlopend en hebben te maken met locatie- en voorraadbeheer, veiligheid, (interne) communicatie, crisismanagement, conflictbemiddeling en het welzijn van inwoners, vrijwilligers en beroepskrachten. Hierbij werk je samen met diverse werkgroepen binnen de gemeente op het gebied van onderwijs, sport, zorg, werk en inkomen. Ook draag je zorg voor de verbinding met externe partners zoals de regio, politie, brandweer, catering- en schoonmaakbedrijven en onderhoud je natuurlijk contact met de omwonenden. Je werkt samen met een andere locatiemanager en samen met het team van 10 medewerkers zorgen jullie voor een leefbare, veilige en prettige leefomgeving voor de ontheemden. We zijn op zoek naar een collega met een daadkrachtige en flexibele instelling die snel kan schakelen tussen verschillende coördinerende, leidinggevende, en operationele taken. Competenties Je hebt ervaring met coördinerende en/of projectleiderswerkzaamheden; Je toont daadkracht en leiderschap, bewaakt grenzen van de ander én die van jezelf. Je kunt snel schakelen en organiseren; Beheersing van gesprekstechnieken en interculturele communicatie; Je werkt en bent verbindend.

De Eisen

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een grotere (>200) opvanglocatie met complexe doelgroep. Benoem in het CV duidelijk waar deze werkervaring is opgedaan en waarom het complex is geweest
Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van vluchtelingen en opvang, benoem duidelijk in het CV waar deze kennis is opgedaan
Aantoonbaar B2 niveau EngelsAantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een grotere (>200) opvanglocatie met complexe doelgroep. Benoem in het CV duidelijk waar deze werkervaring is opgedaan en waarom het complex is geweestAantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van vluchtelingen en opvang, benoem duidelijk in het CV waar deze kennis is opgedaanAantoonbaar B2 niveau Engels

De Wensen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het coördineren of aansturen van projecten rond de opvang van ontheemden of asielzoekers of andersoortig maatschappelijke opvang, benoem dit duidelijk in het cv
Aantoonbare werkervaring in een omgeving met (nood) opvang met minimaal 200 opvangplaatsen, benoem dit duidelijk in het cv
Aantoonbaar in het bezit van een geldige BHV certificering
Communicatief vaardig Russische en/of Oekraïense taal, benoem duidelijk in het CV op welk niveau de taal wordt beheerst
Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring aan een team van minimaal 10 FTE.Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het coördineren of aansturen van projecten rond de opvang van ontheemden of asielzoekers of andersoortig maatschappelijke opvang, benoem dit duidelijk in het cvAantoonbare werkervaring in een omgeving met (nood) opvang met minimaal 200 opvangplaatsen, benoem dit duidelijk in het cvAantoonbaar in het bezit van een geldige BHV certificeringCommunicatief vaardig Russische en/of Oekraïense taal, benoem duidelijk in het CV op welk niveau de taal wordt beheerstMinimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring aan een team van minimaal 10 FTE.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 24-06-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.