Ministerie van Defensie
Geen max uurtarief
Noord-Holland
36 uur p/w
Juridisch
2de april, 2025
10de april, 2025
Opdrachtomschrijving
Positionering en impact van Identity & Access Management (IAM) binnen de KMar verbeteren door als IAM Specialist te adviseren en verantwoording te nemen voor de volgende zaken:
Continue verbetering van IAM processen en systemen binnen de KMar
Proceswijzigingen doorvoeren binnen de IV keten van de KMar op basis van IAM best practices
Afstemmen behoefte aan stuurinformatie vanuit Staf KMar en deze omzetten in concrete rapportages uit de beschikbare IAM systemen
Afstemmen met COMMIT/JIVC IAM Control Center door deelname aan de Klankbord Groep en het vertegenwoordigen van de eisen en wensen van de KMar LTC
Verbetervoorstellen indienen bij Hoofd Datamanagement en Staf IV KMar
Positionering van de KMar binnen de Landelijke Justitiële samenwerkingen te verbeteren door:
Zorgdragen voor een voorspelbare en meetbare structuur van informatiebehoeftestelling aan partners binnen de Justitie keten
Regelmatige afstemming met partners binnen de Justitieketen; Politie, Douane en Justitie
Regelmatige afstemming met samenwerkingen en overzeese posten, zoals PiNL, EMM, Carib en Liaisons
Vertegenwoordiging KMar richting COMMIT/JIVC en haar toekomstplannen ten aanzien van IAM en Infrastructuur zoals opgenomen in het programma GRiT (Grensverleggende IT)
Achtergrond opdracht
De KMar opereert in de omgeving van zowel Justitie als Defensie en heeft hierbij een focus op zowel politiewetgeving (Wpg) als persoonswetgeving (Avg). De Wet schrijft voor dat er doelbinding moet zijn tussen taak van een medewerker en de informatie waartoe deze medewerker toegang heeft. Om die reden is het bij uitstek voor de KMar van cruciaal belang om een degelijke inrichting van IAM te hebben, teneinde hiermee controle te hebben op autorisaties van KMar medewerkers op de informatiesystemen van zowel Defensie en Justitie.De IAM specialist is primair verantwoordelijk voor het onderkennen en vertalen van wettelijke verplichtingen en operationele behoefte aan toegang tot informatiesystemen en -bronnen naar bruikbare inrichting van IAM binnen de KMar. Hij/zij is in staat wensen te analyseren, deze te (laten) toetsen aan Juridische en IT security voorschriften en om te zetten in project- en verbetervoorstellen. Hij/zij kent de bedrijfsprocessen, informatiesystemen, wet- en regelgeving en kan op basis daarvan gebieden aanwijzen waar verbetering kan worden bereikt met IAM en deze zelfstandig omzetten tot project- en verbetervoorstellen.Met de start van GrIT is ook behoefte aan vertegenwoordiging vanuit de KMar om de specifieke eisen en wensen van de KMar te kunnen behartigen. Een groot deel van de werkzaamheden van GrIT zal terecht komen bij de Defensie-onderdelen zelf waar het gaat om aansluiting vinden op de door GrIT te leveren IAM oplossing.Na de reorganisatie van het Landelijk Tactisch Commando (LTC) van de KMar eind 2024 zal IAM vertegenwoordigd zijn in een bureau, ressorterend aan Hoofd Datamanagement van IV&CIS. Vanaf dat moment kan geworven worden voor vast personeel van het bureau IAM. De IAM specialist is verantwoordelijk voor het inwerken van het nog te werven vaste personeel.
De Eisen
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante ervaring met IT Security.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen de IT Dienstverlening.
Kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring met en uitstekende beheersing van MS Office d.w.z.. Word, Excel en PowerPoint.
Kandidaat beschikt over kennis of een opleiding op het gebied van IT security; CISA, CISM, CGEIT of SABSA.
Kandidaat beschikt over HBO werk en denk niveau.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met leidinggeven aan en coachen van personeel.
Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring binnen het overheidsdomein (3 jaar).
Kandidaat beschikt minimaal 6 jaar over gedegen kennis van de processen rondom Identity & Access Management (6 jaar).Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare en relevante ervaring met Identity Access Management (IAM) processen en systemen.Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante ervaring met IT Security.Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen de IT Dienstverlening.Kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring met en uitstekende beheersing van MS Office d.w.z.. Word, Excel en PowerPoint.Kandidaat beschikt over kennis of een opleiding op het gebied van IT security; CISA, CISM, CGEIT of SABSA.Kandidaat beschikt over HBO werk en denk niveau.Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met leidinggeven aan en coachen van personeel.Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring binnen het overheidsdomein (3 jaar).Kandidaat beschikt minimaal 6 jaar over gedegen kennis van de processen rondom Identity & Access Management (6 jaar).
De Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring een achtergrond binnen de Marechaussee of Defensie
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan en coachen van personeelKandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het toepassen en interpreteren van Avg en Wpg wetgevingKandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring een achtergrond binnen de Marechaussee of DefensieKandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan en coachen van personeel
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.