Gemeente De Bilt
Max 90 p/u
Utrecht
16 uur p/w
ICT Informatievoorziening
3de juni, 2025
11de juni, 2025
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.
Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.
Opdracht
De gemeenteraad van gemeente De Bilt is begin 2025 akkoord gegaan met de startnotitie Dierenwelzijn, waarbij het college de opdracht heeft gekregen om scenario 2 verder uit te werken in een beleidsplan en dit voor te leggen aan de raad (zie de bijgevoegde startnotitie)
De uitwerking van scenario 2 houdt in, dat naast het uitvoeren van de wettelijke taken en het opstellen van een beleidsplan, de gemeente:
– Het goede voorbeeld gaat geven. Meer laten zien dat dierenwelzijn steeds meer een normaal onderdeel vormt van alle beleidskeuzes die binnen de gemeente gemaakt worden. In onze eigen lokale wet- en regelgeving wordt vastgelegd hoe we dierenwelzijn een plek geven (communicatie via de reguliere kanalen)
– De samenwerking en overleg met partners wordt verder geoptimaliseerd. (b.v. gezamenlijke opstelling, uitvoering en monitoring van een uitvoeringsagenda rondom dierenwelzijnsbeleid).
– Tevens zal een link gelegd moeten worden met aanpalende terreinen zoals biodiversiteit en natuur & landschap.
Wat ga jij doen
Het opstellen van een beleidsplan “Dierenwelzijn” waarin de twee bovengenoemde opdrachten in meegenomen worden.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: