Gasunie
Geen max tarief
Heel nederland
40 uur p/w
ICT Informatievoorziening
24ste juli, 2025
1ste augustus, 2025
In het kort: Je gaat als adviseur grondzaken werken aan het H2 Zuidoost-project, waarbij je contact onderhoudt met grondeigenaren en stakeholders, en zorgt voor een breed maatschappelijk draagvlak voor de waterstofinfrastructuur in de regio.
Adviseur grondzaken H2 Zuidoost (JP1322)
Standplaats: We werken (nog) niet vanuit een vaste werklocatie. Voor interne afstemming vinden we elkaar in onder meer Utrecht en natuurlijk online. Externe afstemming vindt plaats in de projectregio. Het projectgebied van H2 Zuidoost bevindt zich in Brabant/Limburg.
Uren: 32 - 40 uur per week (max 1840 uur per jaar, naar rato)
Startdatum: 15-09-2025 t/m 15-09-2026
Sluiting vacature: 01-08-2025
Interview datum: 12-08-2025 (s Middags)
Project H2 Zuidoost WNL Limburg is een belangrijk project in de duurzame energie-infrastructuur in Nederland. De WNL Limburg stelt de industrie in de regio Chemelot in staat om waterstof als grondstof en brandstof te gebruiken in een productieproces. Met de waterstofinfrastructuur werkt Gasunie aan een cruciale schakel in het verduurzamen van de industrie. Wil jij een rol spelen in dit nationale project en zorgen voor een breed maatschappelijk en bestuurlijk draagvlak, met zowel interne als externe stakeholders? Dan zoeken wij jou als adviseur grondzaken!
Dit zijn de plannen:
- Het realiseren van een nieuwbouw waterstoftransportleiding tussen de Melick en Hommelhof en aansluiting vanaf de hoofdtransportleiding richting Chemelot.
- Het ombouwen van bestaande aardgasleiding door het realiseren van afsluiterstations langs de transportleiding.
Wat verwachten we van de adviseur grondzaken
De transportleiding en de benodigde afsluiterstations komen in de PEH strook te liggen. Het contact met de pachters van de gronden op de PEH strook en de grondeigenaren van eventuele locaties buiten de PEH strook worden voorbereid, onderhouden en vastgelegd door de adviseur grondzaken. De handelingen die hierbij horen worden, in samenspraak met de sr. adviseur grondzaken, conform het handboek grondzaken van de Gasunie uitgevoerd.
Welke eisen/wensen hebben wij bij de rol?
De adviseur grondzaken is het eerste aanspreekpunt namens Gasunie voor grondeigenaren en/of gebruikers, externe adviseurs, omwonenden en deels overheden met betrekking tot zaken die direct te maken hebben met leidingnetwerk en project-uitvoering. De adviseur grondzaken is onderdeel van het omgevingsteam binnen het project. De eisen/wensen van je rol zijn zodanig geformuleerd dat ze toegespitst zijn op het unieke project: H2 Zuidoost. Vanwege het unieke karakter van dit project heeft de profielschets van de medewerker grondzaken een afwijkend profiel, ten opzichte van de reguliere medewerker grondzaken binnen Gasunie, welke bijvoorbeeld meer beheerstaken kent.
Adviseur grondzaken voor de H2 Zuidoost
- Heeft kennis van privaatrecht in het algemeen en meer specifiek kennis van zakelijk rechten, schadeloosstelling, pachtrecht, belemmeringenwet privaatrecht. Hiermee is het profiel gericht op een medewerker met een titel rentmeester of met aantoonbare rentmeesters-ervaring.
- Heeft bij voorkeur een agrarische of landbouwkundige achtergrond en is bekend in het projectgebied (Ravenstein- Schinnen).
- Heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het afhandelen en berekenen van schade- of meewerkvergoedingen.
- Heeft aantoonbaar inhoudelijke kennis of ervaring op het gebied van cultuurtechniek en leiding- of kabelaanleg, of kan zich dit snel eigen maken.
- Is goed op de hoogte van de inhoud van wet- en regelgeving in de landbouw.
- Heeft HBO werk- en denkniveau.
- Kan goed overweg met gangbare ICT-systemen.
- Is bekend met de Omgevingswet en de impact daarvan op het werkgebied van grondzaken.
- Kan zich zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken.
- Werkt gestructureerd met gevoel voor planning en voortgangsbewaking en heeft ervaring met verslaglegging voor onder andere gedoogplicht procedure en projectinput.
- Is geen snelle “handtekeningen-jager”, maar heeft als doel het belang van Gasunie te verenigen met het belang van de grondeigenaar, waarbij kwaliteit vóór kwantiteit gaat. Soft-skills en een menselijke benadering zijn hiervoor onmisbaar.
- Is een team-player, maar kan zelfstandig acquisitie voeren.
- Heeft de bereidheid en intentie om zich de Gasunie-way-of-working eigen te maken en/of interne opleiding te volgen.
Graag hierbij het volgende toevoegen:
LET OP AANBIEDINGEN
- Eerst mogelijke startdatum
- Beschikbaarheid in uren per week
- Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
- Woonplaats
- Dienstverband/zzp
De Eisen
– Heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het afhandelen en berekenen van schade- of meewerkvergoedingen.
– Heeft aantoonbaar inhoudelijke kennis of ervaring op het gebied van cultuurtechniek en leiding- of kabelaanleg, of kan zich dit snel eigen maken.
– Is goed op de hoogte van de inhoud van wet- en regelgeving in de landbouw.
– Heeft HBO werk- en denkniveau.
– Kan goed overweg met gangbare ICT-systemen.
– Is bekend met de Omgevingswet en de impact daarvan op het werkgebied van grondzaken.
– Kan zich zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken.
– Werkt gestructureerd met gevoel voor planning en voortgangsbewaking en heeft ervaring met verslaglegging voor onder andere gedoogplicht procedure en projectinput.
– Is geen snelle “handtekeningen-jager”, maar heeft als doel het belang van Gasunie te verenigen met het belang van de grondeigenaar, waarbij kwaliteit vóór kwantiteit gaat.
– Is een team-player, maar kan zelfstandig acquisitie voeren.
– Heeft de bereidheid en intentie om zich de Gasunie-way-of-working eigen te maken en/of interne opleiding te volgen.
De Wensen
– Soft-skills en een menselijke benadering zijn hiervoor onmisbaar.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!