Gemeente s-Hertogenbosch
Geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur p/w
Voorlichting en Communicatie
11de juni, 2025
24ste juni, 2025
In het kort: Je gaat communicatieve ondersteuning bieden bij de energietransitie van gemeente ’s-Hertogenbosch, inclusief advies en regie over interne en externe communicatie, en het ontwikkelen van oproepen via diverse kanalen.
In 2045 wil gemeente ’s-Hertogenbosch klimaatneutraal zijn. Dat betekent dat wij geen CO2 meer uitstoten. Een belangrijke bijdrage aan deze opgave is het verwarmen van onze huizen zonder aardgas. Als gemeente gaan we per buurt aan de slag, stap voor stap, zodat iedereen mee kan doen. Voor diverse onderdelen van deze energietransitie zoeken wij een communicatiemedewerker/jr. communicatieadviseur die adviseert en ‘de handen uit de mouwen steekt'.
Wat ga je doen?
Je biedt communicatieve ondersteuning bij o.a. het Meerjarig Collectief Ontzorgingsprogramma (MCO), het energieloket Brabant Woont Slim, het Nationaal Isolatie Programma (NIP), de verduurzaming van de bedrijventerreinen en hulp bij isoleren.
Taken/doelstellingen
- Geven van communicatieadvies en bieden van communicatieondersteuning gericht op efficiënte en effectieve inzet van communicatiemiddelen.
- Regie voeren over de interne en externe communicatie in afstemming met de betrokken bestuurs-communicatieadviseur(s).
- Ontwikkelen en verspreiden van oproepen via gemeentelijke kanalen, sociale media en andere relevante platforms in afstemming met de interne communicatiecollega's waaronder het online mediateam.
Kandidaatomschrijving
We zoeken een communicatieadviseur met relevante ervaring bij gemeenten en specifiek met het onderwerp energietransitie. Een team-player, iemand die het team-, organisatie- en projectbelang voorop zet en waar nodig de handen uit de mouwen steekt om zaken gedaan te krijgen. Verder heb/ben je:
- Een HBO-opleiding Communicatie.
- Ervaring bij gemeenten en specifiek met het onderwerp energietransitie.
- Politiek-, omgevings- en organisatiesensitief.
- Een denker en doener.
- Iemand die soepel en efficiënt met anderen samenwerkt en goed overzicht houdt.
- Iemand die snel schakelt tussen verschillende opdrachten en de juiste prioriteiten stelt.
- Flexibel en overtuigingskracht.
Interviewplanning
De interviews/gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 1 juli of woensdagmorgen 2 juli 2025.
Toelichting op rooster
Werktijden en werkdagen worden in overleg bepaald.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: