Projectleider
Belastingdienst
Tarief/Salaris
€geen max tarief
Locatie
Gelderland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Algemeen-projectmanagement
Gepubliceerd
20 februari, 2026
Deadline
23 februari, 2026
De Opdrachtomschrijving
In jouw rol als Projectleider Multi Disciplinair Team 2.0 CAP stuur je het proces aan van oplossen van compliance-gaps voor de ketens van CAP. Je bent in contact met collega’s die verantwoordelijk zijn voor het oplossen van compliance-gaps bij de CAP-ketens. Jouw missie? Het afgesproken resultaat boeken voor onze ketens en medewerkers meekrijgen in de veranderingen die dat vraagt. In jouw rol staat communicatie met stakeholders en het succesvol doorvoeren van verbeteringen (oplossen van de compliance-gaps) in de organisatie voorop. Met een mensgerichte instelling leid je de ketens van CAP in het oplossingsproces.
Ook geef je projectleden handvatten om samen met inhoudelijke experts AVG, Informatiebeveiliging en Archiefwet aan de slag te gaan. En zorg je dat de mijlpalen conform planning behaald worden door steeds de juiste beheersmaatregelen te nemen. Je stuurt, netwerkt en schakelt tussen beleid van de opdrachtgever en uitvoering en houdt rekening met verschillende belangen en standpunten. Zo zorg je voor goed verander- en verwachtingsmanagement bij de diverse stakeholders en klantomgevingen waarmee je binnen de Belastingdienst te maken krijgt. Je houdt hen scherp op de beoogde doelen en effecten, de governance, de omgevingsdynamiek en de randvoorwaarden voor succes.
Achtergrond opdracht
Cluster Centrale functies CAP - team Interne beheersing CF CAP
Competenties
Aansturen organisatie
Bestuurssensitiviteit
Conceptuele flexibiliteit
Anticiperen
Plannen en organiseren
De Eisen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van compliance projecten.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met werkzaamheden op gebied van AVG, BIO en Archiefwet.
De Wensen
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met AVG, BIO en Archiefwet
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met leidinggeven aan een team
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het essentieel dat je een sterke winkans hebt. Bij een match starten we direct het traject; bij twijfel hoor je dit binnen 1 werkdag.
Introductie bij de opdrachtgever
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst