Gemeente Nijmegen
Max 97 p/u
Gelderland
16 uur p/w
Personeel en Organisatie
4de oktober, 2025
16de oktober, 2025
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen … en te werken.
Opdracht
De reden van deze opdracht is de ziekte van een collega waardoor de collega’s bij recruitment tijdelijk andere taken erbij doen. Je opdrachtgever is het hoofd P&O; Je stemt je werkzaamheden af binnen het team Werving met de 2 specialisten Werving en Selectie en de andere corporate recruiter.
Deze opdracht is niet geschikt voor Zzp- ers.
Verantwoordelijkheden
Als corporate recruiter ben je het eerste aanspreekpunt op het gebied van externe vacatures voor de manager/opdrachtgever:
– Je voert de intakegesprekken met de manager/opdrachtgever;
– Je bouwt de tekst van de interne vacatures om naar een aantrekkelijke, inclusieve en wervende tekst, passend bij ons werkgeversmerk;
– Je maakt één keer per week een overzicht van de nieuwste vacatures die je deelt op onze LinkedIn- pagina;
– Je plaatst de door jou gemaakte vacatures online op o.a. onze vacaturesite, werkeningelderland.nl en LinkedIn;
– Je benadert potentieel passende kandidaten in onze open sollicitaties en de reacties op eerdere vacatures én door actief te werven op LinkedIn;
– Je voert kennismakingsgesprekken met kandidaten die geïnteresseerd zijn om bij de gemeente Nijmegen te werken en je onderhoudt de mailbox “werving” waarin diverse wervingsvragen gesteld worden;
– Na het sluiten van de reactietermijn van een vacature, maak je op basis van afgestemde criteria een voorselectie die je aan de vacature- eigenaar voorlegt;
De Eisen
Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente en relevante ervaring in de rol van corporate recruiter bij een complexe overheidsorganisatie
Je beschikt over een LinkedIn Recruiter Seat en aantoonbaar ervaring met werving via dit kanaal
Je hebt aantoonbaar ervaring met schrijven van inclusieve, en wervende vacaturetekstenAantoonbaar door opleiding en/of werkervaring minimaal hbo werk- en denkniveauAantoonbaar minimaal 3 jaar recente en relevante ervaring in de rol van corporate recruiter bij een complexe overheidsorganisatieJe beschikt over een LinkedIn Recruiter Seat en aantoonbaar ervaring met werving via dit kanaalJe hebt aantoonbaar ervaring met schrijven van inclusieve, en wervende vacatureteksten
De Wensen
Aantoonbaar ervaring met begrijpelijk schrijven van inclusieve, pakkende vacatureteksten voor verschillende doelgroepen
Aantoonbaar ervaring met het werken in een dynamische omgeving waarin taken, rollen en verantwoordelijkheden elkaar overlappen.
Aantoonbare ervaring met werken in een complexe politieke en bestuurlijke omgeving
Je hebt aantoonbaar ervaring met Easycruit en CanvaJe beschikt over een breed en relevant netwerk; geef hiervan maximaal 2 voorbeelden, elk overtuigend voorbeeld scoortAantoonbaar ervaring met begrijpelijk schrijven van inclusieve, pakkende vacatureteksten voor verschillende doelgroepenAantoonbaar ervaring met het werken in een dynamische omgeving waarin taken, rollen en verantwoordelijkheden elkaar overlappen.Aantoonbare ervaring met werken in een complexe politieke en bestuurlijke omgevingJe hebt aantoonbaar ervaring met Easycruit en Canva
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 12 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.