Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)
geen max tarief
Zuid-Holland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
22ste oktober, 2025
27ste oktober, 2025
Opdrachtomschrijving
Ministerie van Sociale zaken en Werkgelegenheid
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (hierna te noemen: het ministerie van SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW.
Nederlandse Arbeidsinspectie
De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt onder andere toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsomstandigheden, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimumloon. We sporen fraude, uitbuiting en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen. Daarnaast signaleren we de risico's en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW.
De vacature doet zich voor binnen de afdeling Informatiemanagement en -voorziening (IMV). De Nederlandse Arbeidsinspectie moet kunnen vertrouwen op beschikbare en betrouwbare informatiesystemen en een goed functionerende KA-omgeving. Alle activiteiten die daarvoor nodig zijn, zijn ondergebracht in de afdeling Informatiemanagement en -voorziening (IMV).
Project
Bij de Nederlandse Arbeidsinspectie wordt voor het genereren van brieven en rapporten gebruik gemaakt van een documentgenerator DIA (Documentgenerator Inspectie Applicaties). DIA is .Net Core applicatie die gebruik maakt van het Blazor raamwerk om op eenvoudige wijze een interface te maken om vragen te stellen aan de gebruiker. De gebruikte programmeertaal is C#.
Voor onderhoud aan de correspondentiemodellen en doorontwikkeling van DIA zijn wij op zoek naar een medior programmeur. Hij/zij gaat het ontwikkelteam versterken, zodat met voldoende doorloopsnelheid de brief- en rapportmodellen blijven voldoen aan de veranderingen in wetgeving en aan de wensen van de groeiende en ontwikkelende organisatie.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een team van 2 programmeurs, 2 functioneel beheerders en een architect. De uitvoering is deels in Den Haag 2-3 dagen) en deels thuis. De kandidaten worden ingehuurd voor hele dagen voor een netto tarief inclusief reis- en verblijfkosten.
Eisen
Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en heeft bij voorkeur een Bachelor in de richting van Informatica of vergelijkbaar
Kandidaat beschikt over kennis van MS Word en MS SQL
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van programmeren met C# met onder andere Blazor en Razor Pages
Wensen
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met programmeren met C# met Blazor en Razor pages en het wijzigen
Mate waarin de kandidaat ervaring met model modelcorrespondentie bij voorkeur binnen rijksinspectiediensten of vergelijkbare organisaties
Mate waarin kandidaat beschikt over recente (< 12 maanden) ervaring met JSON, XML en HTML, MS Visual Studio en Git.
De mate waarin de kandidaat beschikt over beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en kan dit aantonen met voorbeelden
De Eisen
Kandidaat beschikt over kennis van MS Word en MS SQL
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van programmeren met C# met onder andere Blazor en Razor Pages
De Wensen
Mate waarin de kandidaat ervaring met model modelcorrespondentie bij voorkeur binnen rijksinspectiediensten of vergelijkbare organisaties
Mate waarin kandidaat beschikt over recente (< 12 maanden) ervaring met JSON, XML en HTML, MS Visual Studio en Git.
De mate waarin de kandidaat beschikt over beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en kan dit aantonen met voorbeelden
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
27 oktober 2025 om 14:14
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht