Beleidsadviseur Wonen

Gemeente Katwijk

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€20 tot 24 uur

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

20 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onbekend

date icon

Gepubliceerd

8 april, 2026

expiry icon

Deadline

14 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

De gemeente Katwijk is op zoek naar een Beleidsmedewerker Wonen die bijdraagt aan het toetsen van initiatieven en het uitvoering geven aan het woonbeleid. De opdracht richt zich op het realiseren en behouden van voldoende en betaalbare woningen, passend bij de huidige en toekomstige behoefte binnen de gemeente. De opdrachtnemer werkt aan uiteenlopende vraagstukken binnen de woningmarkt, waaronder woningbouwontwikkeling, beschikbaarheid van de bestaande voorraad en het tegengaan van ongewenste effecten zoals prijsopdrijving door beleggers of oneigenlijk gebruik van woningen.

De opdrachtnemer voert onder andere de volgende werkzaamheden uit: Adviseren over aanvragen voor omgevingsvergunningen en complexe woningbouwinitiatieven op basis van gemeentelijk woonbeleid. Behandelen van klantvragen en aanvragen voor: verhuurvergunningen (Huisvestingsverordening), leegstandsvergunningen (Leegstandswet) en startersleningen (Verordening Starterslening). Bijdragen aan de uitvoering van de huisvesting van arbeidsmigranten en vergunninghouders. Ondersteunen bij de verdere uitwerking en implementatie van het woonbeleid.

De opdrachtnemer komt te werken binnen het team Wonen, onderdeel van het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving. Het team bestaat uit 5 collega’s en kenmerkt zich door een informele, open werksfeer en een mix van junior en senior medewerkers.

Competenties:

  • klantgerichtheid;
  • analytisch denken;
  • samenwerken en communicatie;
  • probleemoplossend vermogen.

Werkdagen: in overleg Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 15 april 2026 bericht.

De Eisen

Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;

Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is;

Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding;

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie binnen het ruimtelijk domein binnen een gemeente;

De Wensen

Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van bestuurskunde, planologie, of sociale geografie

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het adviseren over omgevingsvergunningen en/of woningbouwinitiatieven, waarbij getoetst is aan woonbeleid

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 met het toepassen van een huisvestingsverordening en het behandelen van: verhuurvergunningen en/of leegstandsvergunningen en/of startersleningen

Aantoonbare werkervaring met bijdragen aan uitwerking en implementatie van woonbeleid

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.