ICT-projectmanager

Hilversum

image

Max 102 p/u

Noord-Holland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

30ste september, 2025

10de oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.
Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.
Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Opdracht
De gemeenteraden van Wijdemeren en Hilversum hebben besloten tot een ambtelijke fusie per 1 januari 2026. De bestuurlijke fusie staat gepland per 1 januari 2027. De fusie maakt dat informatie en data van Wijdemeren opgenomen worden in het Hilversumse IT-landschap. Wij zijn op zoek naar een ervaren projectmanager die op een rijdende trein kan springen en het tot een succesvol einde brengt. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van meerdere ICT-deelprojecten binnen het fusie-programma, waaronder:
Het harmoniseren van een set van toepassingen binnen 2 domeinen van de gemeente Hilversum (de domeinen worden nog verdeeld op basis van omvang en ervaring).
Projectmanagement over het deelproject Data, welke ervoor zorgt dat de informatieproducten waarmee Hilversum datagedreven kan sturen worden aangevuld met de data van Wijdemeren.
Speel een sleutelrol in een impactvol fusieproject
Ben jij een ervaren projectmanager die energie krijgt van complexe migratietrajecten? Dan is dit jouw kans om bij te dragen aan de succesvolle fusie tussen Hilversum en Wijdemeren. Je werkt in een gemotiveerd team en schakelt met diverse interne en externe stakeholders om deze transitie soepel en gestructureerd te laten verlopen.
Als projectmanager geef jij richting aan de uitvoering. Je zorgt voor heldere opdrachtformuleringen, een effectieve projectstructuur, duidelijke overleglijnen en een strakke planning. Je bewaakt de voortgang, houdt focus in de teams en stuurt bij waar nodig.
Je bent scherp in het stellen van prioriteiten, weet hoofd- en bijzaken moeiteloos te scheiden en schakelt snel tussen strategie en operatie. Je combineert zelfstandigheid met teamgeest en bent een verbindende factor binnen het project.
Samen met meerdere ICT-projectmanagers en betrokken teams faciliteer je de uitvoering met overzicht en een praktische aanpak. Zo lever je een directe bijdrage aan een toekomstbestendige gemeentelijke organisatie.
Gewenste Startdatum
Wij vragen van jou dat je fulltime (36 uur) beschikbaar bent, het liefst zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 1 november. De opdracht is initieel tot eind 2025, met optie tot verlenging.

De Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ICT-projectmanager op het gebied van applicatie/datamigraties in de afgelopen 10 jaar, bij voorkeur ervaring met migraties als gevolg van een fusie of overname
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van ICT-projectmanager bij een gemeente, provincie of (semi-)overheidsinstelling
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter
Kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met PRINCE2 en Agile
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschriftMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ICT-projectmanager op het gebied van applicatie/datamigraties in de afgelopen 10 jaar, bij voorkeur ervaring met migraties als gevolg van een fusie of overnameMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van ICT-projectmanager bij een gemeente, provincie of (semi-)overheidsinstellingAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveauAantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakterKennis van en minimaal 3 jaar ervaring met PRINCE2 en AgileDe kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
De Wensen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ICT-projectmanager op het gebied van applicatie/datamigraties in de afgelopen 10 jaar
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ICT-projectmanager bij een gemeente, provincie of (semi-)overheidsinstelling van groter dan 500 medewerkers (benoem in het CV duidelijk op welke domeinen de expertise ligt)
Aantoonbare kennis en werkervaring met complexe migraties als gevolg van een gemeentelijke fusie of overname
Een afgeronde opleiding op WO master niveauMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ICT-projectmanager op het gebied van applicatie/datamigraties in de afgelopen 10 jaarMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ICT-projectmanager bij een gemeente, provincie of (semi-)overheidsinstelling van groter dan 500 medewerkers (benoem in het CV duidelijk op welke domeinen de expertise ligt)Aantoonbare kennis en werkervaring met complexe migraties als gevolg van een gemeentelijke fusie of overnameEen afgeronde opleiding op WO master niveau
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 10-10-2025
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.