Projectmedewerker DIM Informatiebeheer en Archivering

BEL Combinatie

image

Max 87 p/u

Noord-Holland

32 uur p/w

ICT Informatievoorziening

30ste september, 2025

7de oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Je werkt vanuit jouw rol als adviseur Wonen dus voor drie gemeenten !die binnen twee provincies en twee regio’s vallen. Een dynamisch werkveld waar je aan de slag gaat binnen een hecht en gezellig team Ruimtelijke Ontwikkeling.
Context en opdracht
Onze organisatie heeft de afgelopen jaren stappen gezet in het verbeteren van haar informatiehuishouding. Met de implementatie van de E-Data applicatie zijn belangrijke functies zoals anonimiseren en publiceren operationeel. Het project bevindt zich nu in de afrondende fase: de zoekfunctionaliteit moet nog worden geoptimaliseerd en de aandacht verschuift in september 2025 naar adoptie en inbedding in het werkproces.
Tegelijkertijd ligt er een stevige opgave op het gebied van archivering en documentmanagement, met directe impact op onze Woo-verplichtingen. Het belang van een duurzame, betrouwbare en transparante informatiehuishouding is hoog. Dit maakt dat de komende periode cruciaal is voor het aantoonbaar op orde brengen van ons archief, zowel fysiek als digitaal.
Opdrachtomschrijving
De projectmedewerker die wij zoeken:
Stelt een procedure op voor de digitale vernietiging binnen het documentmanagementsysteem, inclusief toetsing aan wettelijke eisen.
Voert regie op het vernietigingsproces van het digitale archief over de periode van 2019-2024.
Ondersteunt informatiemanagement bij de adoptie van E-Data, waarbij zoeken, vinden en publiceren optimaal aansluiten op werkprocessen en de Woo.
Ondersteunt DIM medewerkers bij het opstellen van een kwaliteitshandboek.
Draagt bij aan de bewustwording binnen de organisatie over het belang van juiste archivering in het licht van openbaarheid, transparantie en rechtszekerheid.
Waarom is dit belangrijk?
Een betrouwbaar en actueel archief is geen luxe – het is een voorwaarde voor transparant bestuur. De Woo stelt steeds hogere eisen aan de vindbaarheid, toegankelijkheid en duurzaamheid van overheidsinformatie. Zonder een geordend archief zijn we niet in staat tijdig en volledig te voldoen aan informatieverzoeken, laat staan proactief te publiceren. Daarnaast zal in de komende jaren ook de nieuwe Archiefwet van kracht worden. Deze opdracht is daarom van strategisch belang voor het bestuurs- en ambtelijk vertrouwen in onze informatiehuishouding.
Profiel van de projectmedewerker
We zoeken een stevige DIM medewerker met een combinatie van vakinhoudelijke kennis en veranderkundige vaardigheden. Je:
Bent expert op het gebied van informatiebeheer, archivering en digitale duurzaamheid;
Hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de Woo en de Archiefwet;
Hebt ervaring met het opstellen van procedures, uitvoeren van vernietigingsacties en het borgen van processen in een beheersbare structuur;
Kunt schakelen tussen operationele uitvoering en bestuurlijke verantwoording.
Op te leveren resultaten:
Fysiek archief 2022–2024 is vernietigd:
Procedure opgesteld in de vorm van een vernietigingslijst en besluit;
De uitvoering van digitale vernietiging is gerealiseerd conform wettelijke eisen uit de archiefwet.
Digitale vernietiging van 2019-2024
Digitaal vernietigingsprotocol opgesteld en vastgesteld, conform Archiefwet en selectielijst;
Uitvoering vastgelegd in vernietigingsverklaringen als bewijs van rechtmatigheid;
Digitale dossiers vernietigd via een getoetste procedure, conform Archiefwet en AVG. Hiermee is aantoonbare naleving van archief- en privacywetgeving geborgd.
Optimalisatie archief en zaaksysteem
Het zaaksysteem Corsa is opgeschoond en heringericht met uniforme metadata en opgesplitste dossiers, zodat de koppeling met de Woo-applicatie eData leidt tot snellere en volledigere beantwoording van Woo-verzoeken;
Medewerkers worden meegenomen in extra toelichting en uitleg over het belang van archivering en hun rol binnen dit proces.

De Eisen
Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als DIM medewerker
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeenteMinimaal een aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleidingMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als DIM medewerkerMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
De Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als DIM medewerker
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of overheidsinstelling
Aantoonbare werkervaring met een zaaksysteem bijvoorkeur CORSA, Woo-applicatie eData, benoem waar dit is opgedaan
Aantoonbare werkervaring met het toelichten en complete en correcte uitleg over het belang van archiveren en het procesMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als DIM medewerkerMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of overheidsinstellingAantoonbare werkervaring met een zaaksysteem bijvoorkeur CORSA, Woo-applicatie eData, benoem waar dit is opgedaanAantoonbare werkervaring met het toelichten en complete en correcte uitleg over het belang van archiveren en het proces
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 07-10-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.