Gemeente Leiden
Geen max tarief
Zuid-Holland
36 uur p/w
Juridisch
1ste juli, 2025
14de juli, 2025
In het kort: Je gaat de beleidscapaciteit versterken binnen het team Werk en Inkomen, met focus op inkomensbeleid, door het ontwikkelen van handhavingsplannen, het actualiseren van beleidsregels en het adviseren van bestuur en management.
De opdracht richt zich op het versterken van de beleidscapaciteit binnen het team Werk en Inkomen van de gemeente Leiden, met specifieke aandacht voor inkomensbeleid. De uitbreiding van beleidscapaciteit is noodzakelijk om de uitvoering van coalitieambities en landelijke wetgeving, zoals de Participatiewet (in Balans), Wet op Schuldhulpverlening en de Wet handhaving sociale zekerheid, lokaal te borgen en te vertalen naar uitvoerbaar beleid. De gemeente werkt hiervoor samen met uitvoeringsorganisaties, juridische afdelingen, maatschappelijke partners en ervaringsdeskundigen aan een integrale en toekomstbestendige aanpak.
Binnen deze opdracht ligt de focus op Inkomensbeleid. De beleidsmedewerker werkt nauw samen met de beleidsmedewerker die zich focust op de gefaseerde invoering van de Participatiewet in Balans per 1 januari 2026. Specifiek werkt de beleidsmedewerker aan de ontwikkeling en implementatie van een handhavingsbeleidsplan, het actualiseren van beleidsregels en verordeningen, en het uitvoeren van moties en toezeggingen. Daarnaast wordt ingezet op het verbeteren van bestaande regelingen en het versterken van de samenwerking met ketenpartners. De beleidsmedewerker adviseert het bestuur en management en draagt bij aan een transparante beleidsontwikkeling met oog voor uitvoerbaarheid en juridische borging.
Samengevat zijn de taken van de beleidsmedewerker (32-36 uur):
- Beleidsontwikkeling op gebied van Inkomensbeleid
- Ontwikkelen en implementeren van het handhavingsbeleidsplan Participatiewet
- Vertalen van landelijke ontwikkelingen waaronder Wet handhaving sociale zekerheid naar lokaal beleid
- Mede implementeren van maatregelen voortkomend uit de Participatiewet in Balans
- Uitvoeren moties en toezeggingen
- Actualiseren beleidsregels, verordeningen en uitvoeringsrichtlijnen Inkomen
- Advisering over uitvoerbaarheid en juridische aspecten
- Monitoren, evalueren en rapporteren van beleid
- Samenwerken met uitvoering, juridische zaken, control en ketenpartners
Belangrijke verantwoordelijkheden:
• Ontwikkelen en implementeren van het handhavingsbeleidsplan Participatiewet.
• Vertalen van landelijke wetgeving naar lokaal beleid.
• Samenwerking met maatschappelijke partners en ervaringsdeskundigen.
• Adviseren van bestuur en management binnen een politiek-bestuurlijke context.
Doel:
Een versterkte beleidsstructuur binnen team Werk en Inkomen die bijdraagt aan een effectieve en rechtvaardige uitvoering van inkomensondersteuning en daarmee van onze wettelijke taken.
Verwachte resultaten:
1. Een actueel en uitvoerbaar handhavingsbeleidsplan Participatiewet.
2. Bijdragen aan de implementatie van de Participatiewet in Balans.
3. Beleidsregels en verordeningen die aansluiten op landelijke ontwikkelingen.
4. Uitgevoerde moties en toezeggingen
5. Versterkte samenwerking met maatschappelijke partners en inwoners.
De Eisen
– (Uiterlijke) startdatum op 1 augustus 2025.
– Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie binnen een 100.000+ gemeentelijke organisatie.
– Aantoonbare kennis van de Participatiewet (in Balans) en wet Sociale Zekerheid.
– Inschrijver dient bij inschrijving een Curriculum Vitae en motivatiebrief van de kandidaat aan te leveren.
– Inschrijver dient binnen 5 kalenderdagen na het voornemen tot gunning de volgende bewijsstukken te kunnen aanleveren:
– Uittreksel Handelsregister Kamer van Koophandel.
– Gedragsverklaring Aanbesteden (niet ouder dan twee jaar vanaf de datum van inschrijving).
– Verklaring Belastingdienst i.v.m. de afdracht sociale premies (niet ouder dan zes maanden op het tijdstip van indiening).
– Integriteitsverklaring ondertekend door de kandidaat.
– Inschrijver heeft kennis genomen van de uitvraag en bijbehorende bijlagen en gaat akkoord met de inhoud van deze uitvraag, waaronder de gevolgde procedure en de beschrijving van de opdracht.
De Wensen
– Visie op participatie en inkomensbeleid in relatie tot de opdracht waar we voor staan in Leiden.
– Concrete ervaring inbrengen in een 100.000+ gemeente waarbij duidelijk wordt toegelicht hoe de kandidaat resultaten in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving heeft gerealiseerd.
– Snel je rol kunnen pakken in een situatie die deels nog in ontwikkeling is.
– Een stevige en verbindende persoonlijkheid: een onafhankelijke houding, focus op samenwerking, constructief én resultaatgericht op de inhoud.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!