Juridisch vergunningverlener bouwen

Gemeente Veenendaal

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €85 per uur

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Juridisch

date icon

Gepubliceerd

28 februari, 2026

expiry icon

Deadline

10 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Organisatie De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht De Juridisch beleidsmedewerker vergunningen komt te werken binnen het team Ruimtelijke Processen van de gemeente Veenendaal. Taken en verantwoordelijkheden: het toetsen van aanvragen omgevingsvergunning aan het omgevingsplan en het behandelen van conceptaanvragen. Het toetsen van aanvragen omgevingsvergunning aan het Omgevingsplan en het schrijven van de motivering voor het toepassen van een BOPA;

  • Het voeren van verweer bij de bezwaarschriftencommissie;
  • Het toetsen van conceptaanvragen en het schrijven van een inhoudelijke beoordeling;
  • Verzorgen van huisnummering;
  • Overige werkzaamheden, zoals onder meer het beantwoorden van vragen van het omgevingsloket.

Competenties

  • Communicatief vaardig;
  • Planmatig en resultaatgericht kunnen werken;
  • Teamspeler;
  • Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Benodigd aantal professionals 1. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega

De Eisen

3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als juridisch vergunningverlener bij een overheidsorganisatie.

2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

De Wensen

4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als juridisch vergunningverlener bij een overheidsorganisatie;

5. Aantoonbare werkervaring met het voeren van verweer bij een bezwaarschriftencommissie;

6. Aantoonbare werkervaring met vergunningenregistratiesysteem Centric Leefomgeving;

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Introductie bij de opdrachtgever

  • • Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
10 maart 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.