Zorginstituut Nederland
Geen max tarief
Noord-Holland
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
24ste juli, 2025
13de augustus, 2025
In het kort: Je gaat het ontwikkelteam van het programma KIK-V aansturen, hoogwaardige informatieproducten realiseren en de samenwerking met stakeholders bevorderen om de secundaire informatievoorziening in de verpleeghuiszorg te verbeteren en administratieve lasten te verminderen.
Zorginstituut Nederland is een overheidsorganisatie met als belangrijkste taak het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Hierbij maken we ingewikkelde, maar noodzakelijke keuzes om ervoor te zorgen dat iedereen in Nederland goede zorg kan krijgen. Nu en in de toekomst.
Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan dat functioneert onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). We voeren werkzaamheden uit op basis van de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Passende zorg is de rode draad in alle taken van het Zorginstituut. Wij zijn verantwoordelijk voor een aantal zaken:
- we adviseren van de minister van VWS over de inhoud van het verzekerde pakket;
- we zorgen voor eenduidige uitleg van de verzekerde zorg;
- we bevorderen de kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg door het signaleren van kansen voor vernieuwingen en verbeteringen in de zorg;
- we bevorderen digitale informatie-uitwisseling in de zorg, onder meer door het ontwikkelen van informatiestandaarden;
- we voeren de risicoverevening uit, wat inhoudt dat we het premiegeld beheren en verdelen over de zorgverzekeraars en zorgkantoren, zodat ze hun verzekeringsplicht kunnen nakomen;
- we beheren het Zorgverzekeringsfonds (Zvf) en het Fonds langdurige zorg (Flz) en verstrekken informatie over de kosten in de zorg.
Meer informatie vindt u op onze website: https://www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/organisatie
Beschrijving Programma KIK-V
Zorginstituut Nederland faciliteert, in opdracht van het ministerie van VWS, het verbeteren van de secundaire informatievoorziening in de verpleeghuiszorg. Met alle partijen in de verpleeghuiszorgketen zorgen we ervoor dat de juiste informatie over kwaliteit en bedrijfsvoering wordt verzameld, samengevoegd en beschikbaar wordt gemaakt voor belanghebbende partijen. Dit doen we met het programma KIK-V. Meer informatie vind je op de website van KIK-V.
Omschrijving van opdracht
Zorginstituut Nederland zoekt een Projectleider ontwikkelteam KIK-V in de periode van 1 september 2025 tot en met 31 december 2026 voor gemiddeld 32 uren per week.
De projectleider KIK-V ontwikkelteam is verantwoordelijk voor de effectieve aansturing en doorontwikkeling van het ontwikkelteam binnen het programma KIK-V. Het doel is om structureel bij te dragen aan de totstandkoming, borging en beheer van hoogwaardige informatieproducten die passen binnen de doelstellingen van KIK-V: het verbeteren van de secundaire informatievoorziening en het verminderen van administratieve lasten in de verpleeghuiszorg.
De werkzaamheden bestaan uit de onderstaande resultaatgebieden:
Aansturing van het ontwikkelteam:
- Effectieve coördinatie en dagelijkse aansturing van het team Informatieanalyse, Data & Techniek en Beheer (circa 10-15 fte).
- Toepassing en borging van Agile/Scrum-werkwijze, inclusief werkverdeling en iteratieve oplevering van producten.
- Zichtbaar leiderschap en coaching binnen het team, gericht op samenwerking, taakvolwassenheid en inhoudelijke kwaliteit.
- Coachen en begeleiden van interne medewerkers gericht op de functie van projectleider
Realisatie en oplevering van de KIK-V producten:
- Jaarplanning, realisatie en evaluatie van de KIK-V producten in lijn met het programmaplan KIK-V.
- Zorgdragen voor strategische en tactische afstemming met relevante stakeholders (intern/extern).
- Oplevering van werkende, overdraagbare en herbruikbare producten conform de principes van FAIR en semantische interoperabiliteit.
- Onderhouden en door ontwikkelen van de tijdelijke producten
Inrichting en borging van een beheerorganisatie:
- Ontwerp en implementatie van een duurzame beheerstructuur voor de ontwikkelde producten en diensten.
- Organisatie van beheerprocessen, procedures en overdrachtsmomenten (bijv. naar beheerteam of leveranciers).
- Verankering van monitoring, evaluatie en kwaliteitsborging.
Programmabijdrage en stakeholdermanagement:
- Actieve deelname aan het programmateam KIK-V, inclusief advisering over technische en organisatorische kaders.
- Stakeholdermanagement gericht op softwareleveranciers, zorgaanbieders en keten partijen.
- Toetsing en vertaling van inhoudelijke en bestuurlijke vraagstukken naar concrete (project)interventies.
Op te leveren concrete resultaten:
- Een operationeel ontwikkelteam dat functioneert volgens een vastgelegde Agile-werkwijze en dat deze werkwijze zelfstandig kan overnemen, inclusief de projectleiding
- Minimaal 3 afgeronde ontwikkelcycli met oplevering van één of meerdere informatieproducten.
- Een gedragen voorstel voor beheerinrichting, inclusief werkprocessen, rolverdeling en overdrachtsscenario’s.
- Een structurele overleg- en rapportagestructuur met stakeholders (planning, verslaglegging, besluitvorming).
- Documentatie van projectresultaten en lessons learned, t.b.v. programmaborging en overdraagbaarheid.
De Eisen
– De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32 uren per week gedurende de periode tussen 1 september 2025 en 31 december 2026 (werkzaam op locatie van Zorginstituut Nederland en deels vanuit huis).
– Een CV en een motivatiebrief van de aangeboden kandidaat zijn toegevoegd.
– De Verklaring loondienst is volledig ingevuld en rechtsgeldig ondertekend en toegevoegd.
– De aangeboden kandidaat kan bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.
– De aangeboden kandidaat beschikt aantoonbaar over:
– Opleiding WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Informatiekunde, Technische Bedrijfskunde, Gezondheidswetenschappen of Bestuurskunde.
– Minimaal vijf jaar ervaring met project- en teamleiding, inclusief aansturing van multidisciplinaire Agile/Scrum-teams, realisatie van informatieproducten en strategisch stakeholdermanagement.
– Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met data gedreven werken en informatiemanagement, o.a. met bronsystemen (zoals ECD’s), gegevensmodellen, dataplatformen en datakwaliteit.
– Minimaal vijf jaren aantoonbare werkervaring in de zorgsector met voorkeur binnen langdurige zorg (VVT, GGZ, GHZ), met inzicht in zorgfinanciering, beleidskaders en besluitvorming in netwerksamenwerkingen.
– Minimaal drie jaren aantoonbare werkervaring met semantische interoperabiliteit, FAIR-principes, Linked Data, RDF, OWL, SHACL, SPARQL en standaarden als ZIB’s, HL7 FHIR en iStandaarden.
– Minimaal drie jaren aantoonbare werkervaring technische infrastructuur en beheer, ervaring met applicatiebeheer, systeemintegratie, API-koppelingen, CI/CD-processen en beheer binnen OTAP-omgevingen.
– Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
De Wensen
– Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkervaring heeft met data gedreven werken en informatiemanagement, o.a. met bronsystemen (zoals ECD’s), gegevensmodellen, dataplatformen en datakwaliteit. Dit moet blijken uit CV en motivatiebrief.
– Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkervaring in de zorgsector heeft met voorkeur binnen langdurige zorg (VVT, GGZ, GHZ), met inzicht in zorgfinanciering, beleidskaders en besluitvorming in netwerksamenwerkingen. Dit moet blijken uit CV en motivatiebrief.
– Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkervaring heeft op het gebied van begeleiding/coaching van Young Professionals richting een senior functie. Dit moet blijken uit CV en motivatiebrief.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!