Kwartiermaker beleidsveld Water

Gemeente Zwartewaterland

image

Geen max uurtarief

Overijssel

36 uur p/w

Bestuurlijk

27ste juni, 2025

8ste juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 170 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: Menselijke maat, Oog en oor voor iedere stem, Kwaliteit, Dienstbaarheid en Sterke samenwerking.
Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.
Opdracht
Ben jij een visionair op het gebied van waterbeheer en duurzaamheid? Heb je een passie voor het ontwikkelen van strategische plannen die bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De gemeente Zwartewaterland bevindt zich in de uiterst kwetsbare IJssel-Vechtdelta. Een gebied dat door de samenvloeiing van het IJsselmeer, de IJssel, de Vecht en het Meppelerdiep een unieke en complexe waterhuishouding kent. Het water in onze regio maakt prettig wonen, bedrijvigheid, recreatie en toerisme mogelijk. Het water maakt ons echter ook kwetsbaar.Als kwartiermaker Water bij gemeente Zwartewaterland geef je vorm aan het waterbeleid en de wijze waarop het thema ‘water’ binnen de gemeente wordt georganiseert. Je werkt samen met buurgemeenten, provincie en het waterschap aan opgaven en uitdagingen op het gebied van waterbeheer, klimaatadaptatie en duurzaamheid..
Wat ga je doen?
Als kwartiermaker Water bij gemeente Zwartewaterland geef je vorm aan het waterbeleid en de wijze waarop het thema ‘water’ binnen de gemeente wordt georganiseerd. Veelal gaat het om opgaven met veel betrokkenen, bestuurlijke complexiteit en met een strategisch karakter. Jij adviseert over de aanpak van wateropgaven in het landelijk gebied, waarbij je de combinatie legt met met andere duurzaamheids- of leefbaarheidsopgaven. Je levert een bijdrage aan integrale gebiedsaanpakken waarbij meerdere opgaven spelen
Je gaat aan de slag met het droogteprobleem, de aanpak van de waterkwaliteit of gebiedsopgaven rondom waterveiligheid en hoogwaterbescherming. Jij helpt bij beleidsvorming, doet evaluaties of geeft advies over de governance van projecten of programma’s. Naast het geven van advies draag je ook bij aan de implementatie ervan in de ambtelijke organisatie/in concrete projecten, zodat de opvolging zorgvuldig verloopt en het advies daadwerkelijk wordt uitgevoerd.
Ontwikkelen en implementeren van strategische waterplannen en -projecten.
Adviseren van het gemeentebestuur en andere afdelingen over water gerelateerde vraagstukken.
Als accounthouder waterschap werkt je samen met regionale en nationale partners om gezamenlijke doelen te bereiken.
Monitoren van trends en ontwikkelingen op het gebied van waterbeheer en klimaatadaptatie.
Organiseren en leiden van workshops en bijeenkomsten met stakeholders.
Opstellen van beleidsdocumenten en rapportages voor interne en externe communicatie.
Analyseren van data en uitvoeren van impactstudies om de effectiviteit van waterbeheerstrategieën te evalueren.
Bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve technologieën en methoden voor duurzaam waterbeheer.

De Eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting fysieke domein of watermanagement
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch adviseur of kwartiermaker op het gebied van klimaatadaptie en de waterketen (benoem dit expliciet in het cv)Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting fysieke domein of watermanagementMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch adviseur of kwartiermaker op het gebied van klimaatadaptie en de waterketen (benoem dit expliciet in het cv)
De Wensen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de waterketen en/of klimaatadaptie (benoem dit expliciet in het cv)
Aantoonbare werkervaring met (regionale) samenwerkingsverbanden op het gebied van watermanagement en/of klimaatadaptie
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met watermanagement binnen een provincie of gemeentelijke instelling
Aantoonbare werkervaring met diverse stakeholders op het gebied van watermanagement en/of klimaatadaptie
Aantoonbare werkervaring met het Deltaplan Ruimtelijke Adaptie (DPRA) (benoem dit expliciet in het cv)Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de waterketen en/of klimaatadaptie (benoem dit expliciet in het cv)Aantoonbare werkervaring met (regionale) samenwerkingsverbanden op het gebied van watermanagement en/of klimaatadaptieMinimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met watermanagement binnen een provincie of gemeentelijke instellingAantoonbare werkervaring met diverse stakeholders op het gebied van watermanagement en/of klimaatadaptieAantoonbare werkervaring met het Deltaplan Ruimtelijke Adaptie (DPRA) (benoem dit expliciet in het cv)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 08-07-2025
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.