Gemeente Rotterdam
Geen max tarief
Zuid-Holland
36 uur p/w
Financieel Economisch
28ste mei, 2025
6de juni, 2025
In het kort: Je gaat als financieel adviseur het financiële beheer van de afdeling coördineren, begrotingen en rapportages opstellen, het management adviseren en de projectadministratie beheren, terwijl je samenwerkt met diverse collega's binnen de organisatie.
Waar ben jij van?
Jij bent van overzicht én inzicht. Van jeukende handen bij complexe financiële puzzels. Je kent de BBV als je broekzak, werkt soepel samen en houdt altijd oog voor kwaliteit. Met jouw ervaring in overheidsfinanciën, scherp analytisch vermogen en initiatiefkracht maak jij het verschil voor Rotterdam.
Jouw functie
Als financieel adviseur ben je medeverantwoordelijk voor het financiële beheer van de afdeling en draag je actief bij aan het financieel in control houden van de organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s binnen én buiten het team en vervult een coördinerende rol richting het kleine team financiën.
In deze rol coördineer je de werkzaamheden binnen het team financiën en ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van de planning- en control producten, zoals (meerjaren-)begrotingen, realisatierapportages en resultaatanalyses. Je adviseert het managementteam over investeringsvoorstellen en draagt bij aan de ontwikkeling van de financiële strategie. Daarnaast richt je de projectadministratie in en beheer je deze zorgvuldig. Je neemt verantwoordelijkheid voor mandateringen, correctieboekingen, interne verrekeningen en externe facturatie. Je volgt ontwikkelingen in overheidsfinanciën en relevante regelgeving op de voet en zorgt dat deze vertaald worden naar de praktijk.
Je werkt nauw samen met collega’s van Financiën, Inkoop en Business Control en fungeert als deskundig aanspreekpunt en sparringpartner voor zowel collega’s als het managementteam.
Jouw profiel
Als financieel adviseur ben je natuurlijk sterk in adviseren. Omdat we met alle clusters deze mooie opgave realiseren, is samenwerken voor jou een tweede natuur. Je bent resultaatgericht en weet dus goed wat je moet doen. Je bent sterk in het coördineren van de taken die bij het team financiën liggen.
De financiële belangen zijn groot. Daarom is het van belang dat je organisatiesensitief bent en een goede inschatting kan maken van de gevolgen van je adviezen. In deze rol is het belangrijk dat je kwaliteitsgericht handelt en probeer je de kwaliteit van de financiële producten steeds een stap beter te maken.
De afdeling
Door de jaren heen vangt Rotterdam vluchtelingen op die niet in hun land kunnen of willen blijven, omdat het er niet veilig is. Dat gaat meestal heel goed, maar zorgt ook voor uitdagingen. Bijvoorbeeld omdat vluchtelingen verschillende rechten en plichten hebben, omdat er weinig opvangplekken zijn en omdat er tekorten zijn op de woningmarkt, het onderwijs of de zorg.
Sinds maart 2022 vangt Rotterdam, op verzoek van het Rijk, Oekraïense vluchtelingen op. Ook biedt Rotterdam onderdak aan 500 vluchtelingen zonder verblijfsvergunning (asielzoekers). Daarnaast wil Rotterdam voldoen aan de taakstelling om vluchtelingen met een verblijfsvergunning (statushouders) te huisvesten.
Team Vluchtelingen bestaat op dit moment uit verschillende sub teams, waaronder o.a. Sociaal Beheer, Sociaal Domein, Huisvesting en Bedrijfsvoering.
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert ontplooiing van talent. We gaan uit van de kracht van de (Nieuwe) Rotterdammers. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: