Medewerker sociaal wijkteam

Gemeente Hilversum

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€geen max tarief

location icon

Locatie

Noord-Holland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

24 februari, 2026

expiry icon

Deadline

3 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Samen sterker! Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren. Opdracht Medewerker Sociaal Wijkteam met de specialisatie Zorg en Welzijn. De regie pakken om de hulpvragen van inwoners met multi problematiek op te pakken, daar hebben we jou voor nodig! Het gaat om onze inwoners met problemen op meerdere leefgebieden, bijvoorbeeld geestelijke gezondheid, schulden, verslaving en huisvesting. Samen met de inwoner en betrokken partijen ga je de problematiek verhelderen, zodat we het juiste pad te kunnen bewandelen naar een zo zelfstandig, zo zelfredzaam en zo stabiel mogelijke toekomst. Wat houdt je functie in? Je werkt met de doelgroep die problemen ervaart op meerdere gebieden, bijvoorbeeld geestelijke gezondheid, schulden, verslaving en huisvesting. Vanuit deze problematiek zorgen deze inwoners soms ook voor overlast. Je analyseert en verheldert de problematiek van de inwoner. Deze analyse komt tot stand door middel van zorgvuldige gesprekken tussen jou, de inwoner en de betrokken partijen. Indien nodig voor analyse roept de regisseur specifieke expertise in. Deze expertise kan intern gezocht worden bij gespecialiseerde medewerkers of extern in het (sociaal) netwerk (familie, huisarts, verslavingszorg, Zorg & Veiligheidshuis, maatschappelijk werk, Openbare Orde en Veiligheid etc.). Samen met de inwoner stel je een integraal plan van aanpak op waarna de procesregie start om toe te werken naar een oplossing / stabiele situatie. Je stuurt de ingezette hulpverleners aan en bewaakt de effectiviteit van de zorg. Cruciaal is dat je zelf geen hulpverlener bent maar procesregie uitvoert die zorgt dat de inwoner de juiste hulp krijgt en dat de hulp en eventuele andere interventies, op elkaar zijn afgestemd. Daarnaast is de eigen kracht van de inwoner belangrijk, dit maakt deel uit van het plan van aanpak. Je onderzoekt hierin wat de inwoner zelf of met behulp van zijn netwerk kan bereiken. We werken op basis van het principe 1 plan, 1 inwoner / 1 gezin, 1 regisseur. Je werkgebied is Loosdrecht, Kortenhoef, Ankeveen, 's Graveland en Nederhorst den Berg. Je werkt direct samen in een team met 3 collega's Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Benodigd aantal professionals 1 CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen Is hybride werken mogelijk: ja De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: dinsdag, vrijdag en dag naar keuze

De Eisen

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 in Sociaal Werk, SJD of Sociaal maatschappelijke dienstverlening;

2. Aantoonbare werkervaring met regievoering bij de ondersteuning van cliënten met geestelijke gezondheidszorgproblematiek binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling;

3. Aantoonbare kennis met I-samenleving of een vergelijkbaar clientvolgsysteem, benoem duidelijke met welk systeem gewerkt is;

4. Beschikbaar om op Vrijdag te werken en Dinsdag fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis van Hilversum;

De Wensen

6. Aantoonbare werkervaring met het analyseren en rapporteren op basis van informatie uit het clientvolgsysteem;

7. Aantoonbare werkervaring bij het coördineren van clientondersteuning over verschillende domeinen binnen een gemeente of een gemeenschappelijke regeling;

8. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in MWD, SJD of Social Work.

9. Aantoonbare werkervaring binnen de volgende domeinen van een gemeente of gemeenschappelijke regeling; OOV; Verslavingszorg; Huisvesting;

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Introductie bij de opdrachtgever

  • • Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
03 maart 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.