Nederlandse Spoorwegen
Max 90 p/u
Utrecht
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
15de oktober, 2025
20ste oktober, 2025
Vacature: Functioneel Applicatiebeheerder AFAS
Wij zijn op zoek naar een ervaren Functioneel Applicatiebeheerder AFAS voor ons HR-ketenteam Retail & Fiets. De ideale kandidaat heeft ervaring met het inrichten van verzuimbegeleidingsprocessen, organisatie organogram en koppelingen naar externe systemen. Deze rol is specifiek gericht op het beheer en de inrichting van AFAS (Profit en InSite) en richt zich niet op andere applicaties binnen het team.
Verantwoordelijkheden:
Dagelijks functioneel beheer van AFAS: oplossen van incidenten en analyseren van verstoringen.
Doorvoeren van wijzigingen in lijn met HR-beleid en cao-aanpassingen.
Afstemming met Ketenteam, HR, business en leveranciers over nieuwe requirements en verbeteringen.
Testen en documenteren van wijzigingen.
Optreden als vraagbaak en expert voor AFAS binnen het ketenteam.
Werkomgeving:
Je komt terecht in een multidisciplinair Agile team (HR-ketenteam Retail & Fiets) binnen NS. Dit team werkt aan HR-producten en -systemen voor duizenden collega’s in winkels en fietsenstallingen. We werken deels thuis en deels op kantoor gelegen op station Utrecht Centraal. Binnen ons HR ketenteam Retail & Fiets werk je samen met een groep bevlogen specialisten, elk met hun unieke expertise op diverse applicaties.
Vereisten:
Aantoonbare recente ervaring (minimaal 3–5 jaar) met AFAS als functioneel applicatiebeheerder.
Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Sterke kennis van en ervaring in HR- en payrollprocessen.
Ervaring met inrichten van verzuimbegeleidingsprocessen, organisatie organogram en koppelingen naar externe systemen.
Ervaring met het werken in een complexe organisatiecontext en schakelen met veel stakeholders.
Bekend met ITIL/BiSL en Scrum/Agile/DevOps werken.
Je kunt zelfstandig analyseren, configureren en wijzigingen doorvoeren.
Je bent direct inzetbaar.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Functioneel Applicatiebeheerder
De Eisen
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
Je hebt sterke kennis van en ervaring in HR- en payrollprocessen
Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
Je hebt ervaring met inrichten van verzuimbegeleidingsprocessen, organisatie organogram en koppelingen naar externe systemen.
Ervaring met het werken in een complexe organisatiecontext en schakelen met veel stakeholders.
Je bent direct inzetbaar.Je hebt aantoonbare recente ervaring (minimaal 3–5 jaar) met AFAS als functioneel applicatiebeheerderJe hebt minimaal HBO werk- en denkniveauJe hebt sterke kennis van en ervaring in HR- en payrollprocessenJe hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.Je hebt ervaring met inrichten van verzuimbegeleidingsprocessen, organisatie organogram en koppelingen naar externe systemen.Ervaring met het werken in een complexe organisatiecontext en schakelen met veel stakeholders.Je bent direct inzetbaar.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.