Procesbegeleider/ondersteuner Omgevingsplan 10-16 uur per week Gemeente Bladel is een ambitieuze gemeente.
Vanaf 1 januari 2024 beschikken we (net als andere gemeenten) over een omgevingsplan van rechtswege; een tijdelijk omgevingsplan. Dit plan moet voor 2032 zijn omgebouwd tot een volwaardig omgevingsplan. In 2024 is een aanvang gemaakt met een beleidsneutrale omzetting van de geldende ruimtelijke plannen. Naar verwachting beschikt de gemeente Bladel in de loop van het 2e kwartaal 2025 over een planbibliotheek waarin de regels van alle huidige bestemmingsplannen zijn samengebracht. Deze planbibliotheek vormt de basis van de hierna te doorlopen fases, te beginnen met een pilot voor de kern Netersel.
Kruip in de huid van…
Als Procesbegeleider/ondersteuner Omgevingsplan ben je (gedurende de transitiefase tot 2032) bezig met de voorbereiding op en totstandkoming van een volwaardig integraal omgevingsplan voor gemeente Bladel. Hiervoor is een stapsgewijze aanpak opgesteld, waarbij rekening gehouden wordt met het verwerken van verordeningen, gewijzigd beleid en de doorvertaling van ambities uit visietrajecten. Dit maakt dat de keuzes uit de transitiestrategie nog niet in beton gegoten zijn. Het omgevingsplan van gemeente Bladel sluit aan op de juridische structuur die door meer gemeenten in de regio Zuidoost-Brabant is omarmd. We streven er naar om in de loop van 2026 de eerste wijzigingen van het omgevingsplan voor gebiedsontwikkelingen in STOP/TPOD te laten plaatsvinden.
Voor de invulling van de gevraagde rol is een eventuele senior/junior constructie bespreekbaar. Continuïteit is daarbij van belang. De volgende taken behoren tot jouw takenpakket:
• Begeleiden en ondersteunen van de gemeentelijke projectgroep Omgevingsplan bij de inhoudelijke en procesmatige fasen van het te doorlopen transitieproces;
• Leveren van juridische expertise, aanreiken van voorstellen en opstellen van adviezen om te komen tot een volwaardig omgevingsplan;
• Opstellen van een handboek voor het wijzigen van het omgevingsplan in gemeente Bladel;
• Reguliere afstemming met de gemeentelijke projectleider over de voortgang van de werkzaamheden. Een medewerker van de afdeling Ontwikkeling aan het woord: “Werken in de functie van beleidsmedewerker ruimte is leuk, omdat je buiten resultaat ziet van wat je doet. Je kunt daarmee iets betekenen voor inwoners én hebt zelf de kans om je breed te ontwikkelen.”
Aan de slag bij…
De afdeling Ontwikkeling wordt gekenmerkt door een platte structuur, veel collegiale samenwerking en een goede sfeer. De afdeling bestaat uit circa 60 medewerkers, verdeeld over alle inhoudelijke vakgebieden: sociaal domein, welzijn, onderwijs, ruimte, wonen, klimaat en energie, openbare werken en economie.
We matchen als…
Onderstaande checklist vinden we erg belangrijk. Kun je alles afvinken?
 HBO/WO werk- en denkniveau;
 enkele jaren ervaring op het gebied van Ruimtelijke Ordening;
 ervaring in het samenwerken met vertegenwoordigers van een gemeentelijke organisatie;
 een ondernemende instelling en creatief in het zoeken naar oplossingen;
 flexibel: je past je gemakkelijk aan in een veranderende omgeving en staat open voor nieuwe ideeën;
 betrokken, verantwoordelijk en resultaatgericht;
 kennis van en ervaring met plansoftware (Cadac Compass)
 bekendheid met de lokale situatie is een pré.
Over de organisatie…
We zijn een organisatie met weinig hiërarchische lagen en korte lijnen met het bestuur. Het ontwikkelen van nieuwe initiatieven wordt gestimuleerd. Je kunt hier zijn wie je bent.