Dig. Strategie en Informatie - Solution architect Cloud

Gemeente Amsterdam

image

Geen max tarief

Noord-Holland

24 uur p/w

Bestuurlijk

23ste juni, 2025

3de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat de architectuur van het Amsterdamse Cloud platform ontwikkelen en beheren, samenwerken met Cloud teams en KPN, en zorgen dat oplossingen voldoen aan de architectuurprincipes binnen een agile werkomgeving.

Opdrachtomschrijving
Als Solution Architect Cloud ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de architectuur van het Amsterdamse Cloud platform. Dit doe je vanuit de vakgroep architectuur in samenwerking met de Cloud teams, onze partner KPN en de gebruikers. Je geeft op een agile manier invulling aan de architectuur met daarbij oog voor de lange termijn én de vraagstukken van het hier en nu.

Werkzaamheden
- Je ontwikkelt en beheer je de architectuur van het Amsterdamse Cloud platform in samenwerking met de externe partner (KPN), binnen de kaders van de concern architectuur (o.m. Cloud Strategie en de Cloud Architectuur Principes);
- Je geeft richting aan de platform- en de workload teams binnen het Cloud Competence Centre of Excellence op basis van de architectuur;
- Je borgt dat oplossingen voldoen aan de Cloud platform architectuur;
- Je ontwikkelt en beheert samen met de andere IT architecten, de Enterprise architect technologie en de Technical manager de Domein Architectuur voor Digitale Voorzieningen;
- Je werkt samen met de architecten in de vakgroep om het werken onder architectuur organisatie breed te versterken;
- Je bent op de hoogte van de technologische ontwikkelingen in de markt voor wat betreft Cloud.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
De directie Digitale Strategie en Informatie draagt zorg voor een integrale, samenhangende digitale strategie van de gemeente. De directie is het ‘kaderstellend en richtinggevend orgaan’ van het cluster Dienstverlening, Innovatie en Informatie (DII). Werken onder architectuur, informatiebeveiliging, gegevensbescherming (privacy) en informatiebeheer zijn hierin de belangrijkste elementen. De directie Digitale Strategie en Informatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Vanuit de vakgroep Architectuur zul je worden ingezet bij het cloudplatform dat wordt geleverd door de Directie Digitale Voorzieningen.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. Hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview.
– Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender.
– U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
– De kandidaat van de voorlopig winnende Inschrijver moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
– De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau.
– De aangeboden kandidaat is Microsoft Azure professional gecertificeerd.
– De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare kennis en ervaring van cloud technologie (AKS, automation CICD, etc).
– De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met het invullen van de rol van architect op basis van de SAFe methodiek.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De aangeboden kandidaat is bekend met de organisatie en werkwijze voor informatievoorziening binnen de gemeente Amsterdam.
– De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in verschillende rollen, zoals bedrijfsanalist en informatieanalist, bedrijfsarchitect, informatiearchitect, solution architect, product owner, projectmanager, implementatiemanager.
– De aangeboden kandidaat heeft relevante werkervaring opgedaan bij één van de G4 gemeenten.

**Competenties**
– Omgevingsbewustzijn [Expert niveau]
– Samenwerken [Gevorderd niveau]
– Relatiebeheer [Expert niveau]
– Initiatief [Expert niveau]
– Resultaatgerichtheid [Gevorderd niveau]
– Overtuigingskracht [Expert niveau]
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 03-07-2025 13:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.