Docent -Werken aan inclusief HRM (Module C88)

Saxion University of Applied Sciences

image

Geen max tarief

Overijssel

5 uur p/w

Onderwijs Wetenschap Cultuur

23ste juni, 2025

30ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als docent de module C88 - Werken aan inclusief HRM verzorgen, waarbij je studenten begeleidt in het toepassen van inclusieve HR-principes en hen ondersteunt bij het maken van beroepsproducten en lessen.

Saxion Hogeschool is op zoek naar een Docent voor de module C88 - Werken aan inclusief HRM:

Saxion Parttime School (SPS) biedt een uitgebreid aanbod van hbo-deeltijdopleidingen, cursussen en (losse) modulen. Het onderwijs van de Saxion Parttime School is flexibel en blended (mix van onlineleren en bijeenkomsten). De vraagstukken uit de eigen werkomgeving staan centraal, zodat opgedane kennis en skills meteen in de dagelijkse praktijk kunnen worden toegepast. Studenten wisselen tijdens de bijeenkomsten ervaringen uit. Onze docenten komen uit de praktijk en weten hoe ze theorie, praktijk en innovatieve ontwikkelingen met elkaar kunnen verbinden.

Inhoud module
Sociaal werkgeverschap speelt een steeds grotere rol. Veel bedrijven verdiepen zich in maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en zoeken naar mogelijkheden om mensen met een ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ aan werk te helpen. Werkgevers investeren in inclusief werkgeverschap vanuit diverse redenen, bijvoorbeeld vanwege wettelijke of cao-verplichtingen. Overheden en andere opdrachtgevers vragen steeds vaker om inclusief werkgeverschap, als voorwaarde bij opdrachten in de vorm van Social Return. Hier is een aanbesteding enkel mogelijk, wanneer het bedrijf kan aantonen dat er een actief inclusief beleid wordt gevoerd. Als HR-professional is het daarom jouw taak het beleid te helpen inrichten, waardoor jouw organisatie zich kan aansluiten bij deze maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen. Hoe je dit doet, leer je tijdens deze module.

Werkzaamheden
Als docent kun je, geheel zelfstandig, vanuit jouw expertise en ervaring op het gebied van inclusieve HRM, bevlogen overbrengen aan studenten:
- Voorbereiden en verzorgen van de wekelijkse lessen
- Begeleiden bij het maken van beroepsproducten
- Beoordelen kans 1 (i.s.m. moduulverantwoordelijke bij geen BKE)
- Beoordelen kans 2 (i.s.m. moduulverantwoordelijke bij geen BKE)
- Vragen vanuit studenten met eventuele online contactmomenten.
- Diverse bijkomende administratieve werkzaamheden zoals het invoeren van resultaten.
- Je maakt gebruik van je eigen middelen (laptop/telefoon)
- De onderwerpen van de module zijn bepaald. Echter geeft de expert zelf door middel van kennis en praktijkvoorbeelden invulling aan de lessen.

Resultaat
Het volgens opdracht uitvoeren van het onderwijs en de toetsing, waarbij minimaal 80% van de studenten een evaluatiecijfer van minimaal 7 geeft op inhoud en presentatie van de module.

Communicatie en rapportage
Er is vanuit de opleiding een moduleverantwoordelijke binnen Saxion die als sparringpartner en eerste aanspreekpunt beschikbaar is.

De lessen zullen zijn in Kwartiel 1 van schooljaar 2025-2026 (01-09-2025 tot 04-11-2025). De module wordt gegeven op maandag (15:45 tot 17:15 uur) in Lesblok 1. Het totaal te schrijven uren voor deze opdracht is 50.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Je bent een expert in je vakgebied.
– Je expertise sluit perfect aan bij de leeruitkomst: ‘De hbo-professional adviseert organisaties op gebied van maatregelen en beleid die bijdragen aan een betekenisvolle werkomgeving voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.’
– Je kent de actuele beroepspraktijk en beschikt over recente praktijkvoorbeelden.
– Je weet op enthousiaste wijze kennis over te brengen.
– Je hebt coachende vaardigheden om studenten te begeleiden en inspireren tijdens hun studie richting het werkveld, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
– Je hebt een Basis Kwalificatie Examinering (BKE) of bent bereid deze te behalen (Saxion kan dit faciliteren, kosten voor rekening van de opdrachtnemer).
– Je maakt gebruik van je eigen middelen (laptop/telefoon).
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
– Een VOG maakt onderdeel uit van de screening.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Voorbereiden en verzorgen van de wekelijkse lessen.
– Begeleiden bij het maken van beroepsproducten.
– Beoordelen kans 1 (i.s.m. moduulverantwoordelijke bij geen BKE).
– Beoordelen kans 2 (i.s.m. moduulverantwoordelijke bij geen BKE).
– Vragen vanuit studenten met eventuele online contactmomenten.
– Diverse bijkomende administratieve werkzaamheden zoals het invoeren van resultaten.
– De onderwerpen van de module zijn bepaald. Echter geeft de expert zelf door middel van kennis en praktijkvoorbeelden invulling aan de lessen.
– Het volgens opdracht uitvoeren van het onderwijs en de toetsing, waarbij minimaal 80% van de studenten een evaluatiecijfer van minimaal 7 geeft op inhoud en presentatie van de module.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 30-06-2025 07:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.