Gemeente Veenendaal
50000
Utrecht
32
Juridisch
20ste mei, 2025
28ste mei, 2025
In het kort: Je gaat bijstandsaanvragen afhandelen, intakegesprekken voeren, voorlichting geven, onderzoeken uitvoeren, rapporten maken en caseloads beheren, terwijl je ook deelneemt aan multidisciplinaire overleggen en mogelijke fraude signaleert.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Veenendaal mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Veenendaal. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo'n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.
Opdracht
- Afhandelen bijstandsaanvragen (inclusief nieuwe inburgeraars);
- Voeren van intake gesprekken voor diverse bijstandsregelingen;
- Geven van voorlichting;
- Handhaving uitkeringsverplichtingen;
- Uitvoeren onderzoeken naar recht, hoogte en duur van bijstandsaanvragen;
- Maken van rapporten en beschikkingen;
- Beheren caseload en monitoring voortgang;
- Signaleren mogelijke fraude;
- Uitvoeren van (periodieke) controles;
- Deelnemen aan multidisciplinaire casuïstiekoverleggen (sociaal domein);
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
De Eisen
– Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4.
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als intaker bijstand, poortmedewerker of inkomensconsulent in de afgelopen 5 jaar. De werkzaamheden moeten de volgende onderdelen bevatten: onderzoeken, beoordelen en afhandelen van bijstandsaanvragen levensonderhoud Participatiewet.
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van intakegesprekken voor bijstandsaanvragen levensonderhoud Participatiewet in de afgelopen 4 jaar.
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4Werk en Inkomen. Benoem in het CV waar deze werkervaring is opgedaan.
– Fysieke aanwezigheid in het gemeentehuis in Veenendaal om de werkzaamheden uit te voeren. De werkdagen zijn tussen 8:30 en 17:00 uur.
De Wensen
– Aantoonbare kennis van de participatiewet en aanverwante regelgeving. Benoem dit duidelijk in het CV.
– Maximaal 45 minuten reistijd woon-werkverkeer enkele reis richting gemeentehuis Veendaal.
– Aantoonbare kennis van Voorliggende Voorzieningen (Sociale Zekerheid). Benoem dit duidelijk in het CV.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!