Gemeente Raalte
Geen max tarief
Overijssel
36 uur p/w
Juridisch
24ste juni, 2025
4de juli, 2025
In het kort: Je gaat juridische ondersteuning bieden binnen het sociaal domein van de gemeente Raalte, met focus op de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet, en adviseert over juridische vraagstukken en complexe dossiers.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Raalte mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Raalte. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
Organisatie
We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken. Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?
Jurist sociaal domein
Binnen de gemeente Raalte zoeken we een ervaren jurist die direct van toegevoegde waarde is. De nadruk binnen deze opdracht ligt op juridische ondersteuning binnen het sociaal domein. Door toenemende complexiteit van casuïstiek, beleidsvragen en bezwaarzaken zoeken we tijdelijke versterking van een senior-professional met aantoonbare ervaring. De juridisch medewerker levert een directe bijdrage aan de rechtmatigheid en juridische onderbouwing van beleid, uitvoering en besluitvorming binnen het Sociaal Domein. Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt bij de Jeugdwet, in combinatie met advies en ondersteuning bij de Wmo en Participatiewet.
Opdracht
- Adviseren van consulenten, beleidsmedewerkers en management over juridische vraagstukken.
- Beoordelen van complexe dossiers, besluiten en beleid op rechtmatigheid en uitvoerbaarheid.
- Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar lokaal beleid en uitvoering, waaronder het opstellen en of aanpassingen van lokale verordeningen.
- Bijdragen aan de professionalisering van het team door coaching, kennisdeling en verbeteren inhoudelijke kennis van de consulenten in het domein.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vr.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 9 juli 2025 vanaf 14.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 8 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
De Eisen
– Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker binnen een gemeentelijke organisatie en specifiek binnen het sociaal domein.
– Aantoonbare werkervaring als jurist met de Jeugdwet.
De Wensen
– Aantoonbare werkervaring met de Wmo én de Participatiewet (benoem dit expliciet in het cv).
– Aantoonbare werkervaring met het coachen/begeleiden van en delen van kennis met medewerkers.
– Beschikbaar uiterlijk per 1 augustus 2025.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!