Zuid-Holland Bereikbaar
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
24 uur p/w
Financieel Economisch
3de februari, 2026
13de februari, 2026
Over de opdracht
Je bent als projectleider verantwoordelijk voor het uitvoeren van het project Bereikbare Haven. Doel van het project is binnen 5 jaar een collectief vervoersysteem in te richten bestaande uit carpooling, vanpooling en Hopper – dat na een opstartfase in het Boltlekgebied kan doorontwikkelen naar een langjarig bestendig hoogwaardig vervoersysteem met een (vrijwel ) volledige kostendekkingsgraad. Naast het uitrollen van het vervoersconcept over de gehele Botlek/Vondelingenplaat, speelt uitbreiding naar Maasvlakte en Waal-Eemhavengebied in 2026. De opdracht vraagt specifiek aandacht voor de organisatievorm en de -eventuele- inkoopstrategie en uitvoering daarvan voor de lange termijn. Een belangrijk onderdeel is het (door)ontwikkelen van een effectieve werkgevers-en werknemersaanpak, die ervoor zorgt dat het potentieel (20-50% modal split aandeel) daadwerkelijk wordt gerealiseerd. Voorzien is dat deze basis wordt afgerond voor juni 2026, zodat vanaf de tweede helft van 2026 de lange termijn fase kan starten, waaronder de verdere werving van gebruikers en de opbouw van het vervoersysteem .
Voor deze complexe projectaanpak zoeken wij een adequate, gestructureerde projectleider die
ervaring heeft met de uitvoering van complexe, bestuurlijk- en omgevingsgevoelige projecten die liggen op het raakvlak openbaar vervoer en mobiliteit,
gedegen kennis heeft op het gebied van publieke mobiliteit (en de economische en juridische aspecten daarvan) , alsmede
een gedegen kennis en ervaring op gebied van mobiliteitskeuze-beïnvloeding ( “gedragsverandering” ) in bijzonder via werkgeversaanpakken .
gedegen kennis en ervaring in (technische) projecten, met een belangrijke rol voor beheersmatige elementen (resultaat en kwaliteit, financiën, voortgang / tijd en risico- beheersing)
Je bent professioneel, resultaatgericht, flexibel, omgevingssensitief met gevoel voor consensus en gericht op samenwerking.
Als projectleider zorg jij dat de aanpak gestructureerd, accuraat en efficiënt wordt uitgevoerd, samen met je projectteam, het gebiedsteam ZHB/ZHEH, gemeenten, Rijkswaterstaat, de provincie en andere (gebieds)partners.
Je stuurt een projectteam van ongeveer 4-6 specialisten aan. Je rapporteert intern ZHB aan de gebiedsportefeuillehouder die verantwoordelijk is voor het desbetreffende project in genoemd gebied. Samen stemmen jullie de verantwoording via een managers richting Opdrachtgever (het Bestuurlijk Overleg Bereikbare haven , waarin zitting hebben: Gemeente Rotterdam (vz) , Havenbedrijf Rotterdam, Provincie Zuid-Holland, Metropoolregio Rotterdam – Den Haag en Deltalinqs) af.
Jouw rol:
Voorbereiding en planning
Opstellen en uitvoeren van het projectplan (doelstellingen, beoogde resultaten, fasering, mijlpalen aanpak en budget)
Als projectleider het inkooptraject mede-begeleiden
Inzet capaciteit en middelen
Stakeholdersanalyse
Afstemming en verkrijgen van mandaat en besluitvorming
Uitvoering en regie
Je bent eerstverantwoordelijke voor de uitvoering van het -bestuurlijk vastgestelde- projectplan
Coördineert en stuurt het projectteam aan op het gebied van ontwikkeling van het collectief vervoerssysteem, planning en communicatie.
Coördineert activiteiten binnen vastgestelde kaders zoals tijdsplanning en budget
Bewaakt de voortgang, houdt actielijsten bij, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig
Draagt verantwoordelijkheid voor projectbeheersing (financiële rapportages, risicomanagement)
Bewaakt contractafspraken
Stemt regelmatig af met de begeleidingsgroep
Neemt 1-2 keer per kwartaal deel aan het overleg met managers van opdrachtgevers en bereidt deze voor
Neemt 3-4x per jaar deel aan het bestuurlijk overleg met opdrachtgevers
Samenwerking
Organiseert afstemmingsmomenten met opdrachtgevers, opdrachtnemers/vervoerders
Creëert in-en extern draagvlak voor het project en de gekozen aanpak
Fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders
Bewaakt verwachtingen, belangen en rollen binnen de samenwerking op verschillende niveaus
Oplevering, overdracht, verantwoording
Verzorgt tijdig inhoudelijke rapportages aan portefeuillehouder, opdrachtgevers, MT en indien nodig governance ZHB.
Documenteert leerpunten, resultaten en overdrachtsinformatie.
Draagt zorg voor de implementatie van maatregelen.
Evalueert het project op inhoud en het proces met interne en externe stakeholders
Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in een complexe omgeving.
Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context en projecten met (mogelijk) meerdere opdrachtgevers en stakeholders.
Strategische adviesvaardigheden, is bekend met risico gestuurd werken en verantwoorden en herkent de verschillende belangen op tactisch-strategisch niveau.
Is bekend met thema’s als bereikbaarheid, mobiliteit en gedragsverandering.
Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
Is vaardig in de voor de functie relevante systemen en methodieken (bv. Prince2, scrum, IPMA).
Je bent resultaatgericht, verbindend, tactisch-strategisch inzicht, stressbestendig en communicatief sterk.
Ervaring met Slim Reizen-aanpakken of RWS-projecten is een pré.
De Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (deel)projectleider binnen een complexe omgeving.
Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
Kandidaat heeft ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context.Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (deel)projectleider binnen een complexe omgeving.Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverdKandidaat heeft ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context.
De Wensen
Kandidaat schrijft in een eigen visie zijn of haar eigen aanpak op een grote hinderaanpak. Geef aan hoe je dit als projectleider oppakt. Neem hierin de bestuurlijke kant mee en hoe er structuur wordt aangebracht in het proces.
Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als projectleider.
Kandidaat beschikt over strategische adviesvaardigheden, is bekend met risico gestuurd werken en verantwoorden en herkent de verschillende belangen op tactisch-strategisch niveau.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en kennis met bereikbaarheid, mobiliteit en gedragsveranderingKandidaat heeft aantoonbare werkervaring als projectleider in gedragsveranderingstrajecten in een politiek-bestuurlijke context.Kandidaat schrijft in een eigen visie zijn of haar eigen aanpak op een grote hinderaanpak. Geef aan hoe je dit als projectleider oppakt. Neem hierin de bestuurlijke kant mee en hoe er structuur wordt aangebracht in het proces.Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als projectleider.Kandidaat beschikt over strategische adviesvaardigheden, is bekend met risico gestuurd werken en verantwoorden en herkent de verschillende belangen op tactisch-strategisch niveau.Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en kennis met bereikbaarheid, mobiliteit en gedragsverandering
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.