Hubmanager EDIH Boost EastNL

Provincie Overijssel

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 107 p/u

location icon

Locatie

Overijssel

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Financieel Economisch

date icon

Gepubliceerd

16 april, 2026

expiry icon

Deadline

30 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Organisatie Werken bij Overijssel Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie. Beschrijving Economie en Cultuur Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Regionale economie, Vrijetijdseconomie, Agro & Food, Cultuur, Sociale Kwaliteit, Nieuwe Energie. Opdracht EDIH BOOST EastNL, is de Europese digitaliseringshub van Oost-Nederland. EDIH BOOST EastNL (EDIH) is een vervolg op EDIH BOOST Robotics EastNL dat op 30 juni 2026 wordt afgerond.Het EDIH programma is door de Europese commissie ingevoerd ter bevordering van versnelling van de digitalisering en vergroening van de Europese MKB industrie en richt zich op regionale, nationale alsmede Europese samenwerking. De Europese Commissie, het ministerie van Economische Zaken en de provincies Gelderland en Overijssel stellen subsidie beschikbaar voor de EDIH.De meeste EDIH’s in Europa zijn gebaseerd op bestaande clusters en (netwerk)organisaties. In Nederland zijn vijf regionale EDIH hubs opgericht die zich gezamenlijk inzetten voor de ontwikkeling van de Nederlandse MKB producerende industrie. De inzet van EDIH BOOST East NL is voornamelijk regionaal en richt zich op de producerende MKB industrie Snelheid, daadkracht en vraaggestuurd aanbod zijn van belang, daarom is ondernemerssturing ingebouwd in de netwerkorganisatie. Acht kopgroepondernemers voeden vanuit de Industry Board het netwerk en de EDIH werkpakketten met hun inbreng en fungeren als ondernemersklankbord voor de hubmanager en het netwerk. Dit is de afgelopen jaren een krachtige en bewezen succesvolle werkwijze gebleken. Je geeft leiding aan een netwerkorganisatie ten behoeve van de uitvoering van een Europees project. De 11 consortium partners en 4 preferred test before invest partners werken in gezamenlijkheid aan het versnellen van digitalisering en vergroening van de industrie.De opdrachtgevers zijn de provincie Overijssel en de provincie Gelderland. De beide provincies vormen de stuurgroep van de EDIH.De EDIH wordt aangevoerd door een management team bestaande uit de Hubmanager en vijf werkpakkettrekkers. Elk MT lid is verantwoordelijk voor zijn/haar opdracht met een omschreven kader, takenpakket volgens vastgestelde KPI’s.EDIH consortiumleden die geen onderdeel uitmaken van het MT, vormen de Advisory Board van de EDIH. .Ondernemers uit de bestaande kopgroep BOOST en de Oost-Nederlandse producerende industrie vormen de Industry Board. Deze geeft inhoudelijk en strategisch advies vanuit de industrie over de activiteiten en diensten die worden georganiseerd vanuit EDIH. . Doel van de opdrachtgevers is om producerende bedrijven in Oost-Nederland sneller een transitie te laten maken naar een slimme- en schone industrie. Deze opdracht is voor de subsiedieperiode van 3 jaar waarin 1.500 producerende MKB bedrijven moeten worden bereikt (Afhankelijk van het projectverloop is een verlenging mogelijk).Dit willen we onder andere bereiken door de bestaande EDIH organisatie door te ontwikkelen en continu te verbeteren, waarin alle actieve partijen en consortiumpartners elkaar goed weten te vinden, het gezamenlijk belang voorop staat, waarin het bedrijfsleven zich betrokken voelt, en wat een voorbeeld is van concrete succesvolle samenwerking in de regio.De EDIH is de one-stop-shop voor het regionale industriële MKB.Als hubmanager geef je samen met het management team uitvoering aan het strategische programma EDIH . Je geeft sturing aan het consortium van de EDIH en zorgt voor een goede afstemming met de stuurgroep in een maandelijks overlegen de BOOST kopgroep. Je smeedt coalities, bouwt actief bedrijvennetwerken in Oost-Nederland en onderhoudt contacten met het bovenregionale samenwerkingsverband van de Nederlandse EDIH’s. Je verbreedt en verbindt het netwerk met relevante partijen en clusters die dezelfde doelen nastreven.Je bent de linking pin voor de vijf MT leden om de verschillende werkpakketten uit te voeren en geeft leiding aan de communicatiemedewerkers voor de uitvoering van de activiteiten in het werkpakket communicatie en disseminatie. Dat betekent dat je met gevoel voor en inzicht in de verschillende agenda’s van de stakeholders, focus houdt op de gezamenlijke doelstelling en de voortgang bewaakt.Je voert strategisch de regie op de samenwerking met eerstelijnsorganisaties en innovatiemakelaars, inclusief het structureel versterken van onderlinge afstemming, positionering en gezamenlijke proposities richting het industriële MKB.Naast inhoudelijke kennis van digitalisering en robotisering beschik je over aantoonbare ervaring met digitale transformatie in de MKB/maakindustrie. Je begrijpt hoe productiebedrijven veranderen, waar zij in vastlopen en wat nodig is om technologische ambities daadwerkelijk te implementeren.Je bent stevig verbonden met de doelgroep en hebt scherp ontwikkelde antennes voor de dynamiek, besluitvorming en veranderkracht binnen industriële MKB-bedrijven. De EDIh wordt gesubsidieerd door de Europese Comissie, Ministerie van EZK en de provincies Overijssel en Gelderland. Je hebt regelmatig contact met de EDIH stuurgroep over de voortgang en met de EC project officer en RVO over wijzigingen in het project. Het opstellen en co:ordineren van rapportages in samenwerking met de consortiumpartners en het opstellen van wijzigingsverzoeken richting EC en RVO behoort tot je taken. Met de financieel manager van de EDIH heb je overleg over budgetbewaking en de subsidie eisen. Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke- en financiële resultaten van EDIH . Daarnaast ben je inhoudelijk- en financieel verantwoordelijk voor de activiteiten .van het werkpakket 1: Management, coördinatie, communicatie en disseminatie. Verantwoordelijkheden: Directe aansturing MT Directe aansturing medewerkers eventmanagement en communicatie Directe aansturing ondersteuningsmedewerker Communicatiebudget beheren Eindverantwoordelijk voor communicatie, positionering en community building Regie op landelijke samenwerking met de vier andere Nederlandse EDIH-hubs Strategische vertegenwoordiging richting programmabureau Smart Industry, ministerie van EZK, RVO en de EC. Opstellen inhoudelijke (tussen) rapportages voor de EC. Bewaken van planning en deadlines. Dit betreft een zware en strategische rol binnen de provincies Overijssel en Gelderland, met een groot politiek-bestuurlijk en ondernemend speelveld. De hubmanageropereert primair in Oost-Nederland en is daarnaast landelijk actief in afstemming met de andere EDIH-hubs en het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het programmabureau Smart Industry.

De Eisen

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen de slimme maakindustrie, dit is toegelicht met een voorbeeld in de wekrervaring;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als voorzitter van een managementteam
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met strategische online inbound marketingsystemen en netwerk marketing.
Aantoonbaar netwerk in de mkb industrie, kennisinstellingen en de overheid
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 20 mei 2026, 13:00 uur.Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen de slimme maakindustrie, dit is toegelicht met een voorbeeld in de wekrervaring;Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als voorzitter van een managementteamMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met strategische online inbound marketingsystemen en netwerk marketing.Aantoonbaar netwerk in de mkb industrie, kennisinstellingen en de overheidDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 20 mei 2026, 13:00 uur.

De Wensen

Aantoonbare werkervaring met Smart Industry gecombineerd met hands on implementatie bij het MKB.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met instrumenten gericht op duurzaam produceren/circulariteit in de maakindustrie
Aantoonbare werkervaring het onlinemarketingsysteem Hubspot
Beschrijf in de motivatie beknopt 2 opdrachten die u eerder heeft uitgevoerd die vergelijkbaar zijn met deze opdracht.Aantoonbare werkervaring met Smart Industry gecombineerd met hands on implementatie bij het MKB.Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met instrumenten gericht op duurzaam produceren/circulariteit in de maakindustrieAantoonbare werkervaring het onlinemarketingsysteem HubspotBeschrijf in de motivatie beknopt 2 opdrachten die u eerder heeft uitgevoerd die vergelijkbaar zijn met deze opdracht.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 30-04-2026
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.