Ministerie van Economische Zaken
Max 147 p/u
Zuid-Holland
36 uur p/w
Rijksoverheid
20ste juni, 2025
25ste juni, 2025
De ministeries EZK en LNV hebben de ambitie om in 2027 hun informatie ‘volledig’, ‘betrouwbaar’ en ‘duurzaam
toegankelijk’ te krijgen en te houden. Het doel van het Groeiplan IHH is om eind 2026 op een volwassenheidsscore van 3,0
uit de komen, zoals geformuleerd in de rijksbrede n-meting.
Niveau 3 betekent dat de organisatie inzicht, overzicht en grip heeft op informatie en dat medewerkers weten wat hun
verantwoordelijkheid is t.a.v. die informatie. Het Groeiplan biedt inzicht in wat er nodig is voor de
kerndepartementen EZK en LNV om op niveau 3 te komen.
Het groeiplan is opgebouwd conform de 4 actielijnen: Informatieprofessionals, aard en volume van de
informatie, informatiesystemen, bestuur en naleving.
De afdeling DIA is verantwoordelijk voor actielijn 1 en 2 en zoekt een projectleider die er voor zorgt dat
de producten van die actielijnen worden opgeleverd. Met hierbij duidelijk oog voor de kwaliteit. Hiervoor zorg je voor een
uitvoeringsplan met daarin de beoogde visie, resultaten, mijlpalen en planning.
Binnen deze functie beweeg je je tussen ‘change’ en ‘run’, waarbij je zelfstandig opereert en nauw samenwerkt met
verschillende stakeholders om tot gedragen oplossingen te komen. Hybride werken wordt gestimuleerd en er is ruimte om
nieuwe methodieken, tools en technieken in te zetten. Jouw bijdrage ondersteunt een transparante overheid waarin burgers
kunnen vertrouwen op professioneel beheer en gebruik van informatie.
Je hebt geen moeite met het werken in een overheids organisatie, waarin veel afstemming de norm is. Je bent
stressbestendig, sociaal en toegankelijk. Je weet dat goed overleggen en afstemmen van acties
essentieel is voor duurzaam resultaat.
Competenties
Analyseren
Netwerken
Organisatiesensitief
Omgevingsbewust
Resultaatgericht
Plannen en organiseren
Achtergrond opdracht
Transparantie en openbaarmaking vanuit de overheid naar politiek en samenleving staat meer dan ooit
in de belangstelling. De informatiehuishouding (IHH) op orde hebben en houden is hiervoor een
belangrijke opgave. Deze opgave is vertaald naar het Groeiplan IHH waar de directeur IV opdrachtgever
van is. DIA is een van de opdrachtnemers voor de uitvoering van projecten in actielijn 1 en 2. Jaarlijks
voeren we de n-meting uit om de staat van onze IHH te meten. In 2023 (de 2-meting) was de score
2,13. Het doel voor de 3-meting (eind 2024) is een score van minimaal 2,5. In 2026 willen we uitkomen
op niveau 3,0 voor de kerndepartementen.
Organisatorische context en cultuur*
Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en
een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een
stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven,
consumenten en de omgeving.
De Eisen
Tenmiste 4 jaar aantoonbare ervaring met thema's binnen informatiemanagement, IHH en IV
Tenminste 2 jaar ervaring binnen de overheid
antoonbaar afgeronde WO-opleidingTenminste 7 jaar aantoonbare ervaring met programmamanagementTenmiste 4 jaar aantoonbare ervaring met thema's binnen informatiemanagement, IHH en IVTenminste 2 jaar ervaring binnen de overheidantoonbaar afgeronde WO-opleiding
De Wensen
Aantoonbaar vermogen om complexe processen te structureren en verschillende belangenhebbenen met elkaar te verbindenErvaren projectleider met kennis van informatiehuishoudingAantoonbaar vermogen om complexe processen te structureren en verschillende belangenhebbenen met elkaar te verbinden
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.