Gemeente Ridderkerk
Max 90 p/u
Zuid-Holland
32 uur p/w
Zorg en Welzijn
3de februari, 2026
14de februari, 2026
Voor de Gemeente Ridderkerk zijn wij voor 32 uur per week op zoek naar een Beleidsmedewerker Hulpteam Toeslagenaffaire. Het Hulpteam Toeslagenaffaire ondersteunt inwoners van Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk die door de toeslagenaffaire zijn getroffen. De beleidsmedewerker volgt zowel de ontwikkelingen rond de toeslagenaffaire als bredere sociaal domeinontwikkelingen die van invloed zijn op de aanpak. Vanuit Ridderkerk ondersteunt deze medewerker de teamleider en werkt nauw samen met beleidscollega’s van de drie gemeenten om integraal beleid te realiseren en de doorontwikkeling van het hulpteam te borgen. De beleidsmedewerker rapporteert aan de manager Sociaal Ridderkerk.
Wat ga je zoal doen?
Monitoren van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen rondom de toeslagenaffaire en het bredere sociaal domein.
Er is een ambitie om het hulpteam te integreren in de reguliere gemeentelijke dienstverlening.
De beleidsmedewerker speelt een essentiële rol in het borgen van kwaliteit, verantwoording en bestuurlijke afstemming.
Vertalen van beleidsontwikkelingen naar de lokale uitvoering binnen het hulpteam en de drie gemeenten.
Zorgen voor een goede inbedding (implementatie) binnen de lokale teams van Albrandswaard en Barendrecht / goede overdracht naar de lokale beleidsmedewerkers.
Aandacht voor aansluiting van de dienstverlenging vanuit het hulpteam toeslagen bij de lokaal aanbod en dat het werken aan het versterken van eigen kracht.
Ondersteunen van de teamleider bij het doorontwikkelen van de dienstverlening (aansluitend bij de landelijke, regionale en lokale ontwikkeling) en bij het onderzoeken en integreren van het hulpteam in de reguliere hulpverlening per gemeente.
Coördineren van communicatie, financiën, juridische zaken en verantwoording richting Rijk en gemeenten (dus ook aanspreekpunt voor de lokale bestuurders, bijvoorbeeld bij raadsvragen op dit onderwerp).
Opstellen en actualiseren van werkinstructies, formats en rapportages.
Bewaken van bestuurlijke trajecten en Sisa-verantwoording in afstemming met financiën, HRM en interne controle.
Actief samenwerken met beleidscollega’s van de drie gemeenten en bijdragen aan integraal beleid.
De beleidsmedewerker rapporteert aan de teamleider.
Gewenste competenties en ervaring:
Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, bij voorkeur over de toeslagenaffaire.
Kennis van gemeentelijke beleidsprocessen, verantwoording en P&C-cycli.
Proactief, analytisch en communicatief sterk.
Ervaring met complexe dossiers en veranderprocessen.
Samenwerkingsgericht, ook in multi-organisationele omgevingen.
De Eisen
Kennis van gemeentelijke beleidsprocessen, verantwoording en P&C-cycli.
Proactief, analytisch en communicatief sterk.
Ervaring met complexe dossiers en veranderprocessen.
Samenwerkingsgericht, ook in multi-organisationele omgevingen.Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, bij voorkeur over de toeslagenaffaire.Kennis van gemeentelijke beleidsprocessen, verantwoording en P&C-cycli.Proactief, analytisch en communicatief sterk.Ervaring met complexe dossiers en veranderprocessen.Samenwerkingsgericht, ook in multi-organisationele omgevingen.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.