Medewerker Veilig Thuis (team Spoed & Crisis)
SamenTwente
Tarief/Salaris
€24-36 uur
Locatie
Overijssel
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
Onbekend
Gepubliceerd
8 april, 2026
Deadline
13 april, 2026
De Opdrachtomschrijving
SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT).
Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht. Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners.
Als medewerker Spoed & Crisis bij Veilig Thuis Twente kan je echt wat betekenen voor mensen die te maken hebben met huiselijk geweld en kindermishandeling. Je staat aan; het is van belang dat je doorpakt en een directe inschatting maakt van de mate van onveiligheid. Je luistert met aandacht naar mensen die zich in een acuut onveilige situatie bevinden en je durft de juiste vragen te stellen. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en dag én nacht klaarstaat om op pad te gaan in acute situaties.
Als medewerker bij Veilig Thuis Twente adviseer en ondersteun je inwoners en professionals, beoordeel je meldingen van huiselijk geweld en/of kindermishandeling en zorg je voor een passend vervolgtraject en onderzoek als er vermoedens zijn van huiselijk geweld of kindermishandeling. Het werk is geen 9 tot 5 baan; je bent samen met collega’s 24/7 inzetbaar in verschillende diensten, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.
Competenties Oplossingsgericht werken
- snel schakelen en handelen in acute situaties Analytisch vermogen
- signalen herkennen en risico’s inschatten Communicatief sterk
- duidelijk en empathisch communiceren met betrokkenen Stressbestendig
- effectief blijven functioneren onder druk Samenwerken
- afstemmen met ketenpartners en collega’s Besluitvaardigheid
- durven handelen en keuzes maken Mensen verder helpen
- gericht op veiligheid, herstel en perspectief
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk Nee
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 14 april 2026, 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 13 april 2026 bericht.
De Eisen
Aantoonbaar in het bezit van SKJ-registratie (benoem dit duidelijk in cv met registratienummer en datum)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZ
Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs b
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jeugd binnen de jeugdreclassering
Aantoonbare werkervaring met betrekking tot complexe echtscheidingen
Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZ
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst