De Dienst informatievoorziening (IV) is onderdeel van het Politiedienstencentrum (PDC) en is de organisatie voor de totstandkoming en continuïteit van de ICT. Zij zorgt voor de beschikbaarheid van de Informatievoorziening (waar nodig 24/7) en de gebruikersondersteuning. Tevens ontwikkelt de dienst nieuwe functionaliteit en is verantwoordelijk voor doorontwikkeling en het onderhoud van de bestaande IV-applicaties.
Het InfraBedrijf is onderdeel van de Dienst IV en levert hoogwaardige ICT-diensten aan de politie met een daarbij horende service en ondersteuning. Team Support valt binnen het InfraBedrijf en bestaat uit de productlijn Beheertooling en het Team Planning, Coördinatie en Kwaliteit. Binnen dit team zijn wij op zoek naar een Technisch Projectleider.
De standplaats is Odijk. De werkzaamheden kunnen plaatsvinden op verschillende locaties; het reizen tussen verschillende locaties kan deel uitmaken van de opdracht. Incidenteel kan het voorkomen dat er wordt gevraagd om te werken in de avonduren of in het weekend.

Verantwoordelijkheden
Deelprojectleider van een Technisch Project waarbij project- en/of programmamanager de opdrachtgever is.
Projectleider van een Technisch Project waarbij de opdrachtgever een lijnverantwoordelijke binnen het Infrabedrijf is.
Draagt mede zorg voor de implementatie van de oplossingen.
Het oppakken van trajecten waarin door een samenwerking met techneuten en architecten een functionele vraag wordt omgezet in een technische oplossing.

Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.

Voor deze opdracht is een BO+ screening (betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht
Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.

Het uitvoeren van de taken die nodig zijn om het beoogde resultaat van het project te bereiken: het plannen, organiseren en besturen van alle werkzaamheden die deel uitmaken van het project en het leidinggeven aan en motiveren van alle bij het project betrokken personen.

Leveranciers van hard- en software, leveranciers van diensten, projectmedewerkers, collega's van andere lijnafdelingen.

Eis:
De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgeronde diploma op minimaal Hbo niveau.
De kandidaat is in het bezit van een IPMA-C certificering of hoger.

Eisen:
De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een Informatievoorziening gestuurde omgeving.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van Informatievoorziening oplossingen zoals migraties, vernieuwingen, beheer, softwareontwikkeling, enz.
Wensen:
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als technisch projectleider binnen een datacenter.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van migratiedraaiboeken inclusief migratiescenario en teststrategie.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Agile en Scrum werken.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het vakgebied Projectmanagement binnen de overheid.
De kandidaat heeft ervaring met de Dell technologieën VxRail, Powerflex, PowerScale en PowerMax.
De kandidaat heeft ervaring met de technologieën NSX-T, Checkpoint en encryptie.

Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan
om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de
voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt
daarop in.
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in
begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
Organisatie sensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.