Beleidsadviseur Mobiliteit

De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Wie zijn wij? Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk. Team Omgevingsbeleid Opdracht Als verkeerskundige heb je goed zicht op mobiliteitsvraagstukken in de openbare ruimte. Dagelijks krijg jij energie van het behandelen van verkeerskundige vragen en denkt in oplossingen. Je bent aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven, organisaties en collega’s met hun vragen op het gebied van verkeersveiligheid in de breedste zin van het woord. Denk hierbij aan vraagstukken over het (her)inrichten van nieuwe wegen, verkeersongevallen, veilige schoolomgevingen, aanvragen van subsidies voor verkeersveiligheidsprojecten, overleg met hulpdiensten. Hoe ga je dit doen? · Je geeft advies en neemt deel aan projectgroepen bij ruimtelijke ontwikkelingen, reconstructies in de openbare ruimte en op (nieuw)bouwplannen. · Je adviseert het college over bestuurlijk gevoelige verkeerskwesties. · Je vertaalt, begeleidt en coördineert de werkzaamheden die voortvloeien uit de gestelde beleidskaders op het gebied van verkeer en vervoer en begeleidt de werkzaamheden naar concrete plannen en uitvoerbare voorstellen. · Je zorgt voor een goede projectadministratie, samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de begroting en je rapporteert hierover. · Je hebt verder een signalerende, analyserende en adviserende rol bij relevante ontwikkelingen in het vakgebied, hebt contact met diverse stakeholders en initiatieven vanuit de samenleving. Functie eisen · Je hebt affiniteit met mobiliteit en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op dit gebied · Jij kent moeiteloos je weg in relevante wetgeving en het (gemeentelijk) beleid. · Voor het opstellen van nota’s en adviezen draai jij je hand niet om. · Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt je goed bewegen in een politiek sensitieve omgeving. Ook werk je goed samen binnen een team. Je stelt je dienstbaar op richting bewoners en ondernemers. · Je hebt een proactieve houding en bent oplossingsgericht: jij wacht niet af, maar pakt zaken vooruitstrevend op door mensen en organisaties op te zoeken die jij nodig hebt om je doelen te bereiken. Je hebt je resultaat helder voor ogen en je werkt nauwkeurig en gestructureerd. · Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om complexe vraagstukken op een begrijpelijke manier uit te leggen · Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.