Beleidsadv.-ict digitale ontwik.

Centraal Orgaan opvang asielzoekers

image

geen max tarief

Zuid-Holland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

10de oktober, 2025

15de oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

FUNCTIE OMSCHRIJVING
Functioneel Consultant Teams Telefonie
Algemeen:
Infrastructuur maakt binnen het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) deel uit van de Afdeling ICT. De afdeling Infrastructuur richt zich op het inrichten, onderhouden, beheren en exploiteren van de ICT-infrastructuur ten behoeve van het COA. Binnen de afdeling Infrastructuur zijn 4 sub-teams:
Exploitatie
Netwerkbeheer en Telefonie
ICT vervangingsprojecten
Generiek Applicatie Beheer
Sub-team Exploitatie levert onder meer ondersteuning en faciliteiten bij de ontwikkeling van maatwerk-informatiesystemen en/of de selectie van standaardpakketten. Sub-team Netwerk/Telefonie levert onder meer ondersteuning en faciliteiten bij de ontwikkeling van Netwerkstructuren en ontsluitingsmogelijkheden van de informatie. Sub-team ICT vervangingsprojecten realiseert samen met en voor de sub-teams Exploitatie en Netwerkbeheer projecten. sub-team Generiek Applicatie Beheer levert ondersteuning op het gebied van de generiek applicaties (Citrix, Office, Adobe enz.)
Probleem en vraagstelling:
Vanuit sub-team ICT vervangingsprojecten lopen kleinere en grotere projecten samen binnen het Cloud Transitie Programma. Het project Teams Telefonie is hier een onderdeel van. Door middel van deze uitvraag willen wij een Functioneel Consultant Teams Telefonie.
Risico’s:
Planning is nog afhankelijk van definitieve HLD en LLD alsmede de inpunt welke vanuit de organisatie aangeleverd dient te worden.
Inrichting zal primair gebaseerd zijn op een 1-op-1 migratie van Skype naar Teams maar dient wel met de organisatie / afdeling gevalideerd te worden.
Taken:
Coördineren van Teams Telefonie implementatie op basis van:
Project coördinatie
Faciliteren van (online) instructies
Ondersteuning eindgebruikers bij livegang
Project (deel)opleveringen
Functionele overdracht naar beheerorganisatie
Profiel:
Hard skills:
Adoptie specialist (Prosci gecertificeerd)
Aantoonbare ervaring in vergelijkbare implementatie trajecten voor Teams Telefonie
Aantoonbare ervaring in migratie trajecten van Skype for Business naar Teams
Soft skills:
Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Work hard, Play hard. Schouders er onder als dat moet, maar het moet ook gezellig zijn
Overig:
Ervaring dient duidelijk terug te vinden zijn in het CV.
Vervolgens op de eerste bladzijde puntgewijs sectie ‘hard skills’ verwijzing binnen het CV
Op verzoek dienen referenties aangeleverd te kunnen worden.
Er dient een Verklaring Omtrent Gedrag aangeleverd te kunnen worden.
Beschikbaarheid van de kandidaat zo spoedig mogelijk
Inzet Standplaats, remote en in overleg in Den Haag (Rijnstraat nabij Centraal station).

De Eisen
Adoptie specialist (Prosci gecertificeerd)

Aantoonbare ervaring in vergelijkbare implementatie trajecten voor Teams Telefonie

Aantoonbare ervaring in migratie trajecten van Skype for Business naar Teams

Op verzoek dienen referenties aangeleverd te kunnen worden.

Er dient een Verklaring Omtrent Gedrag aangeleverd te kunnen worden.

Beschikbaarheid van de kandidaat zo spoedig mogelijk

Inzet Standplaats, remote en in overleg in Den Haag (Rijnstraat nabij Centraal station).

Ervaring dient duidelijk terug te vinden zijn in het CV.
De Wensen
Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Work hard, Play hard. Schouders er onder als dat moet, maar het moet ook gezellig zijn
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
15 oktober 2025 om 14:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.