Gebiedscoördinator

Gemeente Utrecht

image

Max 135 p/u

Utrecht

20 uur p/w

Ruimtelijke ontwikkeling

29ste januari, 2026

9de februari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland met een verwachte groei naar 450.000 inwoners in
2040. In de door de raad vastgestelde ‘Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040’ staat hoe Utrecht de
komende 20 jaar wil inzetten om de verwachte groei op een gezonde wijze te faciliteren.
Vanuit de Ontwikkelorganisatie Ruimte werken we in Zuidwest aan diverse gebiedsontwikkelingen en
de herinrichting van de openbare ruimte. We bouwen aan aantrekkelijke, duurzame en groene
gebieden voor wonen, werken, cultuur en recreëren. Uiteraard komen er ook diverse maatschappelijke
voorzieningen zoals scholen, sportvoorzieningen en gezondheidscentra. Door de focus op nieuw
stedelijk leven is er in het ontwerp ruimte voor innovaties op het gebied van mobiliteit, energie,
klimaat, circulariteit, gezondheid, sociale duurzaamheid en milieu.
Zuidwest is volop in beweging en het gebied verandert snel. Het gebied Zuidwest valt binnen de grote
woningbouwopgaven , namelijk in het gebied Groot Merwede. Het Rijk wil met deze gebieden
versneld een impuls geven aan de realisatie van deze gebieden. De Merwedekanaalzone ligt in
Zuidwest. De komende jaren werken we aan de realisatie van betaalbare woningen, werken,
voorzieningen, mobiliteitsvoorzieningen en de vergroening van Zuidwest. Voor de verdere doorgroei
van Utrecht Zuidwest werken rijk en regio binnen het programma Uned samen om in de regio Utrecht
gezonde groei bereikbaar te maken. Met het Rijk worden wederkerige afspraken gemaakt op het
gebied van (investeringen in) verstedelijking en bereikbaarheid.
Binnen dit gebied ligt jouw focus op de Merwedekanaalzone deelgebied 6. Voor deelgebied 6 ben je
ook ‘meewerkend voorman’. In 2026 ligt de focus op het opstellen van de beleidsregels en het
beeldkwaliteitsplan en het openen van een grondexploitatie. Ondertussen zijn er ontwikkelaars in het
gebied die aan de slag willen om de eerste stappen van de ontwikkeling van deelgebied 6 te zetten.
Tegelijkertijd zet de gemeente in op het strategisch verwerven van verschillende locaties in het gebied
om regie op de ontwikkeling te kunnen voeren.
Opdrachtomschrijving
Als Gebiedscoördinator ben je primair gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever voor ruimtelijke projecten.
Je zorgt voor de aansturing en afstemming van de ruimtelijk ontwikkelingsprojecten in het gebied. Je
begeleidt daarnaast nieuwe ontwikkelingen in het gebied. Je werkt samen met initiatiefnemers om een
initiatief uit te werken tot een project inclusief bestuurlijke besluitvorming. Als het eenmaal een project
is, draag je het stokje over aan een projectmanager die jij als opdrachtgever aanstuurt.
Als gebiedscoördinator werk je mee aan de gebiedsontwikkelingen deze gebieden. Je bent onderdeel
van het regieteam, waarin je samenwerkt met het afdelingshoofd, andere gebiedscoördinatoren en de
gebiedssecretaris. Je opdrachtgever is het afdelingshoofd (eindverantwoordelijke) van het gebied.
Jouw werkzaamheden op een rij:
• Gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever en dagelijks aanspreekpunt voor gemeentelijke
projectleiders;
• Adviseur richting het bestuur (wethouders / college / raad). Je zit regelmatig met het bestuur
om tafel om de voortgang van projecten te bespreken, besluiten aan ze voor te leggen en ze
te voorzien van adviezen.
• Verbinder tussen de projecten en gebiedsbrede thema’s. Je ziet toe op de integrale
afstemming met andere opgaves en beleidsadviseurs om ervoor te zorgen dat integrale
adviezen in het besluitvormingstraject richting wethouders, college en raad gaan.
• Ontvangen nieuwe initiatiefnemers. Je maakt, in afstemming met het Gebiedsteam Zuidwest
(een multidisciplinair team met diverse adviseurs), een eerste analyse voor haalbaarheid en
wenselijkheid van dit initiatief en adviseert over het te doorlopen planproces;
• Inhoudelijke thema’s en/of dossiers in het gebied trekken
• Contractuele afspraken met externe partijen (bijvoorbeeld middels intentie- en anterieure
overeenkomsten, samenwerkingsovereenkomst) maken en zorgen dat deze worden
nagekomen;
• Zorgen voor overzicht, coördinatie en samenhang tussen de verschillende projecten en
initiatieven binnen de opgave en sturing op uitvoering. Daarbij zoek je nadrukkelijk de
samenwerking op met andere gebiedscoördinatoren of thematische
(deel)programmamanagers;
• Financiële afspraken (budgetruimte) maken voor de verschillende projecten, daarvan het
overzicht bijhouden en zorgen voor monitoring daarvan;
Jij hebt:
• Je hebt academisch werk en denkniveau en het liefste een studieachtergrond in Ruimtelijke
ordening/planologie/vastgoed- en/of gebiedsontwikkeling;
• Ruime ervaring (> 5 jaar) op het gebied van aansturing als opdrachtgever of senior
projectmanager;
• Ruime ervaring (> 5 jaar) met het werken vanuit een grote ambtelijke organisatie (150.000+
inwoners) inclusief de directe advisering aan wethouder, college en raad;
• Ruime kennis van en ervaring met het managen van grondexploitaties en financiële principes
van marktpartijen en corporaties
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement van verschillende type ontwikkelingen met
tijdelijk c.q. flexwonen van initiatief- tot en met realisatiefase.
• Ervaring met bouwprojecten met corporaties (bij voorkeur STUW)
Daarnaast bezit je de volgende competenties:
• Je bent een sterke gesprekspartner en onderhandelaar, gericht op resultaten / Je kunt goed
samenwerken met externe partijen, en tegelijkertijd koers houden
• Maatschappelijk en bestuurlijk sensitief
• Je kun zowel inhoudelijk als qua proces sturing geven aan gemengde en complexe
gebiedsontwikkelingen
• Je werkt graag samen binnen een team collega’s, om af te stemmen en samen resultaten
neer te zetten (integraal binnen de organisatie en binnen het team).
• Je kunt snel schakelen en bent analytisch.

De Eisen
Je hebt academisch werk en denkniveau.
Je hebt ruime ervaring (> 5 jaar) op het gebied van aansturing als opdrachtgever of senior projectmanager in de gebiedsontwikkeling.
Je hebt ruime ervaring (> 5 jaar) met het werken vanuit een grote ambtelijke organisatie (150.000+ inwoners) inclusief de directe advisering aan wethouder, college en raad.
Je hebt ruime kennis van en ervaring met het managen van grondexploitaties en financiële principes van marktpartijen en corporaties.Je hebt academisch werk en denkniveau.Je hebt ruime ervaring (> 5 jaar) op het gebied van aansturing als opdrachtgever of senior projectmanager in de gebiedsontwikkeling.Je hebt ruime ervaring (> 5 jaar) met het werken vanuit een grote ambtelijke organisatie (150.000+ inwoners) inclusief de directe advisering aan wethouder, college en raad.Je hebt ruime kennis van en ervaring met het managen van grondexploitaties en financiële principes van marktpartijen en corporaties.
De Wensen
Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van ruimtelijke ordening/planologie/vastgoed- en/of gebiedsontwikkeling.
Toon aan middels een voorbeeld waaruit blijkt dat je ervaring hebt met projectmanagement/opdracht gevende rol met het aansturen van complexe gebiedsontwikkeling.
Je hebt ervaring met bouwprojecten met corporaties (bij voorkeur STUW).Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van ruimtelijke ordening/planologie/vastgoed- en/of gebiedsontwikkeling.Toon aan middels een voorbeeld waaruit blijkt dat je ervaring hebt met projectmanagement/opdracht gevende rol met het aansturen van complexe gebiedsontwikkeling.Je hebt ervaring met bouwprojecten met corporaties (bij voorkeur STUW).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 09-02-2026
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.