Administratief medewerker voor bevolkingszorg

Veiligheidsregio Noord- en Oost- Gelderland

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 22 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

28 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

30 april, 2026

expiry icon

Deadline

6 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Wie zijn wij De Aanbestedende dienst is Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (hierna VNOG). VNOG heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises, en herstel na een ontwrichte situatie. Dit doen wij samen met partners als politie, ambulancediensten, waterschappen en defensie. Wij werken vanuit onze merken: VNOG, Brandweer en GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio). VNOG is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. In de regio werken 22 gemeenten samen, van Winterswijk tot Harderwijk. In de afdeling Risico- en crisisbeheersing komen de lijnen samen die VNOG met andere partners in de hulpverlening kent. Daarbij gaat het onder andere om Defensie, Rijkswaterstaat en waterschappen. Een fijnmazig netwerk van 56 brandweerposten én betrokken (vrijwillige) medewerkers vormen de basis voor de uitruktaken van de brandweer in onze veiligheidsregio. De GHOR geeft op basis van afspraken met de GGD, ambulancediensten, zorginstellingen en zorgaanbieders invulling aan de geneeskundige hulpverlening bij rampen en ongevallen. Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) werkt aan een duurzame, toekomstbestendige en maatschappelijk verantwoorde organisatie. Door bewust te kiezen voor duurzame producten, diensten en leveranciers verkleint VNOG haar ecologische voetafdruk, stimuleert zij de circulaire economie en draagt zij bij aan de klimaatdoelen uit het Klimaatplan 2024

  • 2030. Concreet betekent dit voor deze aanvraag dat bij alle reisbewegingen de voorkeur uitgaat naar emissievrije vervoersopties, zoals volledig elektrische voertuigen of voertuigen die rijden op waterstof/brandstofceltechnologie. Ook reizen met het openbaar vervoer, de fiets of te voet vallen hieronder. Hybride voertuigen vallen niet onder deze definitie. Ten behoeve van de CO₂ voetafdruk van VNOG dient de Opdrachtnemer op verzoek van VNOG gegevens aan te leveren over o.a. gereden kilometers en soort vervoer. Opdracht Welke taken en werkzaamheden uitgevoerd moeten worden: · Je regelt de voorbereiding en afhandeling van bijeenkomsten en activiteiten. · Je draagt zorg voor het beheer, bewerkingen en kwaliteitsborging van (digitale) bestanden en systemen (LCMS, iTel Alert, MEMEX, Compassnavigator, etc.). · Je ondersteunt de expertteams (crisisteams, bv door het opstellen van roosters en andere beheersmatige werkzaamheden zoals het actueel houden van whattsappgroepen, maillijsten, pagers, portofoons, etc.) · Je bent verantwoordelijk voor de SharePoint omgeving Bevolkingszorg en zorgt dat deze actueel blijft · Overige beleidsuitvoerende werkzaamheden voor bevolkingszorgtaken

De Eisen

Een aantoonbare afgeronde opleiding op mbo 4 niveau;
Aantoonbare werkervaring met bevolkingszorg bij een overheidsinstelling (benoem duidelijk in cv);
Aantoonbare werkervaring met beleidsondersteunende werkzaamheden (benoem duidelijk in cv);Een aantoonbare afgeronde opleiding op mbo 4 niveau;Aantoonbare werkervaring met bevolkingszorg bij een overheidsinstelling (benoem duidelijk in cv);Aantoonbare werkervaring met beleidsondersteunende werkzaamheden (benoem duidelijk in cv);

De Wensen

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als administratief medewerker voor bevolkingszorgbij een overheidsinstelling
Aantoonbare werkervaring bij een veiligheidsregio
Aantoonbaar bereid om ten minste 2 dagen op locatie in Apeldoorn te werken (benoem duidelijk in cv)Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als administratief medewerker voor bevolkingszorgbij een overheidsinstellingAantoonbare werkervaring bij een veiligheidsregioAantoonbaar bereid om ten minste 2 dagen op locatie in Apeldoorn te werken (benoem duidelijk in cv)

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 06-05-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.