Inhuur Projectleider regionale activiteiten KIK-V

Zorginstituut Nederland

image

Geen max tarief

Noord-Holland

32 uur p/w

ICT Informatievoorziening

24ste juli, 2025

4de augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als projectleider werken aan de ontwikkeling en implementatie van efficiënte gegevensuitwisseling in de langdurige zorg, met focus op regionale samenwerking en borging van de aanpak na 2025.

Zorginstituut Nederland is een overheidsorganisatie met als belangrijkste taak het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Hierbij maken we ingewikkelde, maar noodzakelijke keuzes om ervoor te zorgen dat iedereen in Nederland goede zorg kan krijgen. Nu en in de toekomst.

Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan dat functioneert onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). We voeren werkzaamheden uit op basis van de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Passende zorg is de rode draad in alle taken van het Zorginstituut. Wij zijn verantwoordelijk voor een aantal zaken:
- we adviseren van de minister van VWS over de inhoud van het verzekerde pakket;
- we zorgen voor eenduidige uitleg van de verzekerde zorg;
- we bevorderen de kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg door het signaleren van kansen voor vernieuwingen en verbeteringen in de zorg;
- we bevorderen digitale informatie-uitwisseling in de zorg, onder meer door het ontwikkelen van informatiestandaarden;
- we voeren de risicoverevening uit, wat inhoudt dat we het premiegeld beheren en verdelen over de zorgverzekeraars en zorgkantoren, zodat ze hun verzekeringsplicht kunnen nakomen;
- we beheren het Zorgverzekeringsfonds (Zvf) en het Fonds langdurige zorg (Flz) en verstrekken informatie over de kosten in de zorg.

Meer informatie vindt u op onze website: https://www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/organisatie

Beschrijving Programma KIK-V
Zorginstituut Nederland faciliteert, in opdracht van het ministerie van VWS, het verbeteren van de secundaire informatievoorziening in de verpleeghuiszorg. Met alle partijen in de verpleeghuiszorgketen zorgen we ervoor dat de juiste informatie over kwaliteit en bedrijfsvoering wordt verzameld, samengevoegd en beschikbaar wordt gemaakt voor belanghebbende partijen. Dit doen we met het programma KIK-V. Meer informatie vind je op de website van KIK-V.

Omschrijving van opdracht
Binnen het KIK-V programma wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling en implementatie van producten die een efficiënte en betrouwbare gegevensuitwisseling in de zorg mogelijk maken. In deze opdracht ligt de focus op het verbeteren van de regionale samenwerking. Het Zorginstituut is op zoek naar een ervaren projectleider die uitvoering geeft aan een aantal regionale projecten gericht op het verbeteren van gegevensuitwisseling binnen de langdurige zorg.
De projectleider dient zorg te dragen voor een goed plan van aanpak waarin staat beschreven hoe de regio-aanpak geborgd wordt na 2025 en de uitvoering van dit plan van aanpak. Het plan beschrijft de toekomstige governance, de benodigde structuren, de verdeling van rollen en verantwoordelijkheden, en het financieringsmodel voor de periode na 2025. Het plan bevat een concrete routekaart voor de overdracht van de huidige projectmatige aanpak naar een duurzame, structurele samenwerking. De regio’s worden hier actief bij betrokken om draagvlak te verzekeren. Na het opleveren van het plan van aanpak is de projectleider verantwoordelijk voor implementatie en borging van de aanpak in de praktijk.
Een ander belangrijk onderdeel van de opdracht is (regionale) samenwerking te bevorderen door een vervolg te geven aan de samenwerking en samenhang tussen CumuluZ en programma KIK-V. CumuluZ is opgericht om databeschikbaarheid in de zorgsector te verbeteren. Zodat zorgverleners, patiënten, cliënten, burgers en onderzoekers op het juiste moment over de juiste informatie beschikken. Tijdens deze opdracht wordt verder gekeken naar de samenhang tussen CumuluZ en KIK-V. Hierbij wordt domein overstijgend gekeken en worden meerdere regio’s betrokken bij praktijkbeproevingen.
Tot slot richt de opdracht zich op het deelnemen aan het beoordelings- en begeleidingsteam voor een aanbesteding voor een leverancier voor analyse en inrichting KIK-V datastations. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de succesvolle selectie en begeleiding van een contractpartner via een Europese aanbesteding. Na selectie is de opdrachtnemer verantwoordelijk voor het begeleiden van de contractpartner en het borgen van de juiste processen en ondersteuning van de zorgaanbieders door deze leverancier.

De te verwachte resultaten voor deze opdracht zijn:
- Oplevering plan van aanpak voor de borging van de regio-aanpak na 2025
- Opstarten uitvoering en implementatie en borging van het plan van aanpak voor de regio-aanpak in 2026
- Uitvoering van domeinoverstijgend onderzoek CumuluZ en programma KIK-V
- Een finale onderzoeksrapportage met resultaten en bevindingen van de praktijkbeproevingen binnen de regio(’s) aangaande de samenhang tussen CumuluZ en programma KIK-V
- Selectie en beoordeling (als onderdeel aanbestedingsteam) van leverancier voor de analyse en inrichting van KIK-V datastations
- Begeleiding geselecteerde leverancier na afronding aanbesteding en borging processen en overdracht

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32 uren per week gedurende de periode tussen 1 september 2025 en 31 december 2026 (werkzaam op locatie van Zorginstituut Nederland en deels vanuit huis).
– De aangeboden kandidaat heeft een CV en een motivatiebrief toegevoegd.
– De aangeboden kandidaat kan bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.
– De aangeboden kandidaat beschikt aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) over:
– Een afgeronde WO opleiding.
– Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als manager in de langdurige zorg op het gebied van werkprocessen en bedrijfsvoering.
– Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van strategische business cases en organisatiedoorlichtingen.
– Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in het werken aan implementatiestrategieën en verandermanagement.
– Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als adviseur of manager op het gebied van informatie- en gegevensmanagement in de verpleeghuiszorg/ langdurige zorg.
– Minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van afsprakenstelsels bij organisaties in de verpleeghuiszorg/ langdurige zorg.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkzaam is geweest als manager in de langdurige zorg op het gebied van werkprocessen en bedrijfsvoering.
– Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het opstellen van strategische business cases en organisatiedoorlichtingen.
– Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft in het werken aan implementatiestrategieën en verandermanagement.
– Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft als adviseur of manager op het gebied van informatie- en gegevensmanagement in de verpleeghuiszorg/ langdurige zorg.
– Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft in de implementatie van afsprakenstelsels bij organisaties in de verpleeghuiszorg/ langdurige zorg.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 04-08-2025 12:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.