Junior jurist Wet open overheid - cluster BCO

Gemeente Rotterdam

image

Geen max tarief

Zuid-Holland

40 uur p/w

ICT Informatievoorziening

7de juli, 2025

15de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat eenvoudige Woo-verzoeken snel en zorgvuldig afhandelen, samenwerken met collega's en bijdragen aan transparantie binnen de organisatie, terwijl je de balans vindt tussen openbaarheid en bescherming van belangen.

Waar ben jij van?
Ben jij van het scherp juridisch inzicht en heb jij een passie voor openbaarheid van bestuur? Dan is dit jouw kans om impact te maken! Wij zoeken een junior juridisch adviseur die van het met zorg en snelheid afhandelen van Woo-verzoeken is. In deze rol ben jij van het afhandelen van Woo verzoeken in nauwe samenwerking met collega’s. Weet jij de balans te vinden tussen transparantie, snelheid en zorgvuldigheid? Met jouw netwerkvaardigheden ben jij van het moeiteloos onderhouden van contacten binnen onze organisatie. Ben jij van het stevig in je schoenen staan en klaar om Rotterdam vooruit te helpen?
Jouw functie
Binnen het Woo-team ben jij van het voortvarend behandelen van eenvoudige Woo-verzoeken en ben je een duizendpoot waarbij je ook bij kunt springen bij ons team van juridisch ondersteunende collega’s. Met jouw zelfstandigheid en omgevingsbewustzijn zorg je voor een snelle en zorgvuldige afhandeling van de Woo-verzoeken.
Jouw profiel
Als junior Woo professioneel staan snelheid en zorgvuldigheid jouw werk centraal. Je bent gespecialiseerd in het beoordelen en afhandelen van eenvoudige Woo-verzoeken en weet als geen ander hoe je de balans moet vinden tussen openbaarheid en bescherming van belangen. Deadlines vormen voor jou geen obstakel. Je werkt resultaatgericht en zet je volledig in om concrete doelen te behalen, zelfs wanneer er uitdagingen je pad komen.
Jouw integriteit en zorgvuldigheid zorgen ervoor dat je altijd een weloverwogen afweging maakt, waarbij je helder communiceert. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend. Wanneer de situatie daarom vraagt, ben je bereid om net dat extra stapje te zetten. Tegelijkertijd heb je een scherp oog voor je omgeving en werk je moeiteloos samen met collega’s en externe partijen. Je weet precies wanneer je zelfstandig moet handelen en wanneer het verstandig is om anderen erbij te betrekken.
De afdeling
Het Woo team is eén van de teams van de afdeling Public Affairs. Andere teams binnen deze afdeling zijn de teams “internationaal”, “strategie”, “juristen” en “bestuurlijke zaken”.
Onze organisatie
Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie. Zij ondersteunt het stadsbestuur en faciliteert beleidsclusters op het gebied van bedrijfsvoering, waaronder ICT, HR, financiële zaken, en communicatie. Met deze dienstverlening ondersteunt het cluster de uitvoering van gemeentelijke taken en ambities voor de stad.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Je hebt een afgeronde HBO recht-opleiding met de specialisatie publiekrecht.
– Je hebt als junior jurist minimaal 6 maanden werkervaring opgedaan met de Wet open overheid (Woo).
– Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring opgedaan met Zylab of een vergelijkbaar systeem.
– Je bent een teamspeler met het vermogen om goed samen te werken binnen het Woo team en de teams waar het Woo team mee samenwerkt. Dit blijkt uit het CV en het verificatiegesprek waar je wordt getoetst op de competentie samenwerken.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.
– Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring opgedaan met e-suite.
– Je hebt als junior jurist minimaal een half jaar werkervaring opgedaan met de Wet open overheid (Woo) binnen een gemeente met meer dan 200.000 inwoners.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 15-07-2025 07:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.