ROC Aventus - Informatiemanager (32 uur per week)

ROC Aventus

image

Geen max tarief

Gelderland

32 uur p/w

ICT Informatievoorziening

19de juni, 2025

30ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat de informatievoorziening bij ROC Aventus verbeteren en innoveren, wensen vertalen naar oplossingen, en samenwerken met verschillende stakeholders om onderwijs- en bedrijfsprocessen optimaal te ondersteunen.

Over ROC Aventus:
Bij Aventus geloven wij: samen leer je meer! We leren door elkaar te inspireren, elkaar uit te dagen en vooruit te helpen. Daarom werken we veel samen met bedrijven, scholen en gemeenten. Zo helpen we onze studenten zichzelf te ontwikkelen tot de professionals van de toekomst. Met goed onderwijs en een organisatie die meebeweegt en -verandert met de arbeidsmarkt van vandaag en morgen.

Omschrijving functie en uit te voeren werkzaamheden:
Als informatiemanager binnen het informatiemanagement team van Aventus werk je aan het verbeteren en innoveren van onze informatievoorziening. Je bent hiermee een vaste collega die ook participeert in de structurele IM overleggen. Je bent een stevige gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie, van operationeel tot strategisch. Je brengt wensen en behoeften in kaart en slaat een brug tussen onderwijssectoren, ondersteunende diensten en ICT. Samen met de informatie-architect zorg je ervoor dat de gekozen oplossingen aansluiten bij onze doelen en architectuur.
- Analyseer je de informatiebehoefte in onderwijs- en bedrijfsprocessen.
- Vertaal je wensen en ontwikkelingen naar passende oplossingen.
- Onderhoud je contacten met andere onderwijsinstellingen, leveranciers en externe partners.
- Signaleren en vertalen: Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wetgeving, technologie en bedrijfsvoering en vertaalt deze naar kansen voor Aventus.
- Borgen: zorgdragen dat IM afdoende is aangehaakt op de lopende dossiers en er een warme overdacht plaats kan vinden aan het einde van het traject.

Jouw focusgebieden
In deze rol richten we ons specifiek op de procesgebieden:
- Onderwijsuitvoering (Leermanagementsysteem)
- BPV (beroepspraktijkvorming)
- Onderwijslogistiek
- Bedrijfsvoering (HR processen)

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
– Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen een complexe onderwijsorganisatie.
– Kandidaat beschikt over affiniteit met onderwijs en een goed gevoel voor de dynamiek binnen een onderwijsorganisatie.
– VOG vereist.
– U dient ervoor te zorgen dat uw kandidaat beschikbaar is op 2 juli 2025 (vanaf 13 uur via Teams) voor het selectiegesprek. Indien uw kandidaat niet aanwezig kan zijn tijdens het selectiegesprek, komt deze niet voor gunning van de opdracht in aanmerking.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen een complexe onderwijsorganisatie (20 punten)
– Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen een complexe onderwijsorganisatie (40 punten)
– Kennis van informatie- en procesmanagementmethodieken als BiSL en ITSM (30 punten)
– Sterke analytische vaardigheden
– Strategisch inzicht
– Communicatief sterk
– Het vermogen om mensen te verbinden
– De mate waarin de kandidaat aansluit bij het opgestelde profiel
– De mate waarin de kandidaat aansluit bij de organisatie en/of de cultuur
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 30-06-2025 12:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.