projectleider ombuigen

Samen sterker! Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren. Opdracht Wij zijn op zoek naar een projectleider voor ons uitvoeringsplan Ombuigen. Taken en Verantwoordelijkheden: Leiding geven aan het uitvoeringsprogramma Ombuigen: Coördineren van de uitvoering van het programma. Zorgdragen voor de implementatie van de verschillende projecten binnen het programma. Aansturen op operationeel niveau van de externe ingehuurde partijen, inclusief aanbieders en het werkgeversservicepunt. Opzetten en uitvoeren van een integraal uitvoeringsprogramma: Ontwikkelen en implementeren van een holistisch programma gericht op re-integratie en participatie in de regio Gooi & Vechtstreek. Initiëren en implementeren van nieuwe concepten en werkwijzen. Vraaggericht werken: Werken vanuit de behoeften van de inwoners in plaats van het aanbod van de aanbieders. Faciliteren van een benadering waarbij de vraag van de inwoner centraal staat. Samenwerking en netwerkbeheer: Onderhouden van contact met diverse organisaties en partijen binnen de regio. Actief beheer en uitbreiding van het netwerk op het gebied van re-integratie en participatie. Besluitvorming en consequenties: Afwegen van mogelijke keuzes binnen het programma en inzicht geven in de consequenties daarvan. Verantwoordelijk voor het sturen op het behalen van de te verantwoorden resultaten van het uitvoeringsprogramma. Doelstellingen en resultaten: Formuleren van duidelijke doelstellingen en resultaten per programmaonderdeel. Maken van afspraken met externe aanbieders over de te realiseren resultaten. Sturen op het realiseren van de afgesproken resultaten en hierover verantwoording afleggen. Verantwoording en rapportage: Kwantitatieve en kwalitatieve verantwoording afleggen aan het management van de afdeling Maatschappelijke Zaken en de verantwoordelijke wethouders. Opstellen van rapportages over de voortgang en resultaten van het programma. Kennis van de arbeidsmarkt: Inzetten van een goede kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt. Gebruikmaken van het actieve netwerk in de regio om de doelstellingen van het programma te ondersteunen. Profiel: Uitgebreide ervaring in het leidinggeven aan programma’s gericht op re-integratie en participatie. Uitstekende kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt binnen de regio Gooi & Vechtstreek. Sterke netwerkvaardigheden en bestaande contacten binnen het werkveld van re-integratie en participatie. Vermogen om te werken vanuit de vraag van de inwoner en deze centraal te stellen in de aanpak. Ervaring met het aansturen van externe partijen en aanbieders. Uitstekende besluitvaardigheid en het kunnen afwegen van verschillende scenario’s en hun consequenties. Vaardigheid in het opstellen van duidelijke doelstellingen en resultaten en het sturen op de realisatie hiervan. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Benodigd aantal professionals 1. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen Is hybride werken mogelijk: nee De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg