Beveiligingsexpert fysieke beveiliging

Hoogheemraadschap van Rijnland

image

Geen max tarief

Zuid-Holland

20 uur p/w

ICT Informatievoorziening

24ste juli, 2025

1ste augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als beveiligingsexpert inventarisaties uitvoeren en ontwerpen maken voor fysieke beveiligingsmaatregelen binnen het Hoogheemraadschap van Rijnland. HBO werk- en denkniveau en kennis van bouwkunde is vereist. Resultaatgericht, samenwerken en zorgvuldigheid zijn belangrijke persoonskenmerken.

Het Hoogheemraadschap van Rijnland wil voldoen aan wet- en
regelgeving op het gebied van fysieke beveiliging. Hier geven wij
uitvoering aan in het project Fysieke Toegang. De eerste stap om
hieraan in de toekomst te kunnen voldoen is het starten van een
inventarisatie en het maken van een ontwerp per gebouw op basis van
beveiligingsmaatregelen. Tijdens de inventarisatie zal worden gekeken
hoe gebouwen nu bouwkundig zijn samengesteld, waar de
kwetsbaarheden zitten en wat de huidige staat van onderhoud is.
De benodigde specifieke kennis voor het uitvoeren van de
inventarisatie is, na een interne vraag, binnen Rijnland niet aanwezig.
Om die reden het verzoek iemand in te huren binnen de categorie
‘specifiek’ uit het Inhuurbeleid voor het uitvoeren van bovenstaande
werkzaamheden (uitvoeren inventarisatie, samen met de projectleider
van het project Fysieke Toegang).

De beveiligingsexpert dient te beschikken over HBO werk- en
denkniveau (verplicht diploma niet nodig) omtrent bouwkundige kennis
op het gebied van deuren, kozijnen, ramen en hang-en sluitwerk.
Daarnaast is kennis van brandcompartimenten, vluchtrouting en
securitycomponenten zoals toegangscontrole, inbraak en intercom
vereist.
Vereiste kennis en kunde:
• Kennis van Brandbeveiliging
• Kennis van vluchtrouting en ontruiming (gebouw inrichting)
• Up to date Kennis van marktpartijen en producten
• Bouwkundige kennis (weerstandskassen, gevelelementen)
• Kennis van hang en sluitwerk
• Kennis van toegangscontrole
• Kennis van inbraakbeveiliging
• Staat van onderhoud van gevelelementen kunnen beoordelen
Gegeven het competentieboek en de specifieke uitvraag dient de
inhuurmedewerker de volgende persoonskenmerken te hebben:
resultaatgericht (het formuleren en actief behalen van resultaten tijdens de inventarisatie), samenwerken (samen met de projectleider
de inventarisatie effectief en efficiënt uitvoeren en bijdragen aan een
gezamenlijk resultaat) en zorgvuldigheid (aandacht voor detail en de
precieze afhandeling van de inventarisatie, inclusief de verwerking van
data).

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Zie functieomschrijving
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Zie functieomschrijving
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 01-08-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.