Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening
Gemeente Zuidplas
Tarief/Salaris
€Max 95 p/u
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Ruimtelijke ontwikkeling
Gepubliceerd
23 februari, 2026
Deadline
27 februari, 2026
De Opdrachtomschrijving
Waar kom je te werken?
Zuidplas is een dynamische groeigemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. De regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch. Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven, zoals de ontwikkeling van een heel nieuw dorp genaamd Cortelande.
Binnen het cluster Ruimtelijk Beleid werk je met ruim 30 collega’s aan thema’s als duurzaamheid, landschap & stedenbouw, mobiliteit, wonen en economie. Jij gaat deel uitmaken van het team Ruimtelijke Ordening (RO) binnen dit cluster
Het team RO staat voor de goede afwikkeling van alle processen rond planvorming, vergunningverlening en handhaving. Veel van de (reguliere) casuïstiek op dat gebied wordt afgewikkeld door de Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH). Het team RO fungeert dan ook als ambtelijk opdrachtgever voor de ODMH. De complexere cases (Buitenplanse Omgevingsplan activiteiten) behoren wel tot de kernwerkzaamheden van het team. Daarnaast besteedt RO veel tijd aan vooroverleg: het met initiatiefnemers doorspreken en finetunen van plannen zodanig dat een goed voorbereide formele vergunningaanvraag kan volgen. En last but not least maakt het team beleid op het vlak van ruimtelijke ordening en handhaving.
Wat ga je doen als Medewerker Ruimtelijke Ordening?
Jij bent een all round medewerker op ruimtelijke vraagstukken. Je beoordeelt conceptverzoeken van initiatiefnemers, en behandelt aanvragen voor buitenplanse omgevingsplanactiviteiten. Je onderhoudt contacten met de ODMH, onze samenwerkingspartner voor vergunningsvraagstukken die jij in behandeling hebt. Je bent initiatievenmanager en bent het eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers en adviseurs.
In het kader van de omgevingswet wil de gemeente Zuidplas investeren in het vooroverleg met initiatiefnemers, zodat wij tot goed doordachte vergunningaanvragen kunnen komen die goed zijn afgestemd met de omgeving. We verwachten van jou de competenties om deze rol van “initiatiefmanager” goed in te vullen.
Zuidplas is een gemeente met korte lijntjes. Je bent zelf dossierhouder en spreekt waar nodig dus ook zelf met de wethouder of het college van B&W over bestuurlijke kwesties in je dossiers. Je onderhoudt zelf contacten met externen. Je houdt van aanpakken en durft je mening te laten horen.
Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:
Beoordelen binnenkomende adviesaanvragen
Beoordelen binnenkomende ruimtelijke plannen en hierover het gesprek aangaan met de initiatiefnemer. Ophalen van adviezen vanuit verschillenden disciplines over zulke plannen en coördineren van de (integrale) reactie naar de initiatiefnemer
Beantwoorden van zienswijzen
Contact met initiatiefnemers
Contact met adviesbureaus
Deelnemen aan de Omgevingstafel waar je met collega’s, de ODMH en ketenpartners complexere vergunningaanvragen bespreekt.
Zuidplas is een dynamische groeigemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. De regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch. Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven, zoals de ontwikkeling van een heel nieuw dorp genaamd Cortelande.
Binnen het cluster Ruimtelijk Beleid werk je met ruim 30 collega’s aan thema’s als duurzaamheid, landschap & stedenbouw, mobiliteit, wonen en economie. Jij gaat deel uitmaken van het team Ruimtelijke Ordening (RO) binnen dit cluster
Het team RO staat voor de goede afwikkeling van alle processen rond planvorming, vergunningverlening en handhaving. Veel van de (reguliere) casuïstiek op dat gebied wordt afgewikkeld door de Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH). Het team RO fungeert dan ook als ambtelijk opdrachtgever voor de ODMH. De complexere cases (Buitenplanse Omgevingsplan activiteiten) behoren wel tot de kernwerkzaamheden van het team. Daarnaast besteedt RO veel tijd aan vooroverleg: het met initiatiefnemers doorspreken en finetunen van plannen zodanig dat een goed voorbereide formele vergunningaanvraag kan volgen. En last but not least maakt het team beleid op het vlak van ruimtelijke ordening en handhaving.
Wat ga je doen als Medewerker Ruimtelijke Ordening?
Jij bent een all round medewerker op ruimtelijke vraagstukken. Je beoordeelt conceptverzoeken van initiatiefnemers, en behandelt aanvragen voor buitenplanse omgevingsplanactiviteiten. Je onderhoudt contacten met de ODMH, onze samenwerkingspartner voor vergunningsvraagstukken die jij in behandeling hebt. Je bent initiatievenmanager en bent het eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers en adviseurs.
In het kader van de omgevingswet wil de gemeente Zuidplas investeren in het vooroverleg met initiatiefnemers, zodat wij tot goed doordachte vergunningaanvragen kunnen komen die goed zijn afgestemd met de omgeving. We verwachten van jou de competenties om deze rol van “initiatiefmanager” goed in te vullen.
Zuidplas is een gemeente met korte lijntjes. Je bent zelf dossierhouder en spreekt waar nodig dus ook zelf met de wethouder of het college van B&W over bestuurlijke kwesties in je dossiers. Je onderhoudt zelf contacten met externen. Je houdt van aanpakken en durft je mening te laten horen.
Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:
Beoordelen binnenkomende adviesaanvragen
Beoordelen binnenkomende ruimtelijke plannen en hierover het gesprek aangaan met de initiatiefnemer. Ophalen van adviezen vanuit verschillenden disciplines over zulke plannen en coördineren van de (integrale) reactie naar de initiatiefnemer
Beantwoorden van zienswijzen
Contact met initiatiefnemers
Contact met adviesbureaus
Deelnemen aan de Omgevingstafel waar je met collega’s, de ODMH en ketenpartners complexere vergunningaanvragen bespreekt.
De Eisen
Een relevante opleiding op WO- of HBO-niveau in het ruimtelijk domein, bijv. planologie, sociale geografie, bestuurskunde met specialisatie in ruimtelijke ontwikkeling;
Minimaal twee jaar ervaring opgedaan bij een gemeente of andere overheid in dit werkgebied;
Kennis van relevante wet- en regelgeving;
Vakinhoudelijk kritisch, gericht op samenwerking, in staat constructief en oplossingsgericht het gesprek te voeren;
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een open, proactieve houding
In staat snel te schakelen en prioriteiten te stellen;
Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.Een relevante opleiding op WO- of HBO-niveau in het ruimtelijk domein, bijv. planologie, sociale geografie, bestuurskunde met specialisatie in ruimtelijke ontwikkeling;Minimaal twee jaar ervaring opgedaan bij een gemeente of andere overheid in dit werkgebied;Kennis van relevante wet- en regelgeving;Vakinhoudelijk kritisch, gericht op samenwerking, in staat constructief en oplossingsgericht het gesprek te voeren;Uitstekende communicatieve vaardigheden en een open, proactieve houdingIn staat snel te schakelen en prioriteiten te stellen;Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.
Minimaal twee jaar ervaring opgedaan bij een gemeente of andere overheid in dit werkgebied;
Kennis van relevante wet- en regelgeving;
Vakinhoudelijk kritisch, gericht op samenwerking, in staat constructief en oplossingsgericht het gesprek te voeren;
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een open, proactieve houding
In staat snel te schakelen en prioriteiten te stellen;
Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.Een relevante opleiding op WO- of HBO-niveau in het ruimtelijk domein, bijv. planologie, sociale geografie, bestuurskunde met specialisatie in ruimtelijke ontwikkeling;Minimaal twee jaar ervaring opgedaan bij een gemeente of andere overheid in dit werkgebied;Kennis van relevante wet- en regelgeving;Vakinhoudelijk kritisch, gericht op samenwerking, in staat constructief en oplossingsgericht het gesprek te voeren;Uitstekende communicatieve vaardigheden en een open, proactieve houdingIn staat snel te schakelen en prioriteiten te stellen;Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
1
Snelle screening!
- We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het essentieel dat je een sterke winkans hebt. Bij een match starten we direct het traject; bij twijfel hoor je dit binnen 1 werkdag.
2
Introductie bij de opdrachtgever
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3
Starten met je opdracht
ZZP
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 27-02-2026
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.