Project Management Officer (PMO)

Nationaal Coördinator Groningen

image

Geen max tarief

Groningen

24 uur p/w

Rijksoverheid

3de juni, 2025

5de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als PMO'er bij NCG projectleiders en management ondersteunen bij het structureren en verbeteren van project- en implementatieprocessen. Je draagt bij aan uniformiteit en efficiëntie binnen veranderprojecten.

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het
onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het
aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de
provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan
gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de
provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het
IMG. Ons hoofdkantoor staat in het centrum van Groningen. Ook
hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een
kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de
versterkingsoperatie uit. NCG kenmerkt zich door een informele
sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het
hoofdkantoor of in de regio is. Kijk hier voor meer informatie over
werken bij de NCG.
Meer over jouw toekomstige afdeling:
De opdracht valt onder het Integraal Expertiseteam. In het
Integraal Expertiseteam wordt expertise rondom projecten,
processen en implementatie van veranderingen en

verbeterinitiatieven gebundeld. Afdelingen binnen de hele NCG-
organisatie worden zo gefaciliteerd in het doorvoeren van deze

veranderingen. Het Integraal Expertiseteam ontvangt via de
directie opdrachten vanuit de gehele organisatie. Het Integraal
Expertiseteam is verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren
van een uniforme project- en implementatieaanpak. Ieder project
doorloopt daarbij eenzelfde route van procesanalyse, uitwerken
van oplossingen, accordering, implementatie en afronding. De
doorontwikkeling van de aanpak is een iteratief proces waarbij
ervaringen van de lopende implementaties een belangrijke bron
van input zijn.
Opdrachtomschrijving
Als PMO’er binnen het Integraal Expertiseteam ondersteun je
projectleiders en het management in het structureren, monitoren
en optimaliseren van de project- en implementatieprocessen. Je
draagt bij aan de totstandkoming en doorontwikkeling van een
uniforme project- en implementatieaanpak en faciliteert een
effectieve uitvoering van veranderprojecten binnen de organisatie.
Kernverantwoordelijkheden:
Ondersteuning van projectbeheer en implementatieprocessen:
Intern gebruik Faciliteren van een uniforme projectaanpak door
ondersteuning te bieden bij het plannen, organiseren en bewaken
van veranderprojecten. Assisteren in de uitvoering van de
projectfasen, van procesanalyse tot accordering, implementatie en
afronding. Procesanalyse en Probleemoplossing Uitvoeren van
procesanalyses om de huidige project- en implementatieprocessen
in kaart te brengen en kansen voor verbetering te identificeren.
Vertalen van de uitkomsten van analyses naar concrete
verbeterplannen en het ondersteunen bij de implementatie ervan.
Standaardisatie en kwaliteitsbeheer Bijdragen aan de ontwikkeling
en naleving van standaarden, sjablonen en methodieken om
consistentie en efficiëntie binnen de projectaanpak te waarborgen.
Beheren en updaten van documentatie en sjablonen en het
stimuleren van gebruik hiervan binnen projectteams.
Rapportage en Voortgangsbewaking Opstellen en onderhouden
van voortgangsrapportages en dashboards voor inzicht in
projectstatus, risico's, en belangrijke mijlpalen. Monitoren van
deadlines, risico's en budgetten en hierover rapporteren aan
stakeholders, zodat de projectresultaten effectief worden bereikt.
Communicatie en Stakeholdermanagement Fungeren als
verbindende schakel tussen projectteams, het management en
andere afdelingen binnen NCG om draagvlak te creëren voor
veranderingstrajecten. Zorgdragen voor tijdige en effectieve
communicatie van voortgang, successen en knelpunten binnen de
projecten aan alle betrokkenen.
Evaluatie en Doorontwikkeling van Projectaanpak Faciliteren van evaluaties
van projecten en het vastleggen van ‘lessons learned’. Actief bijdragen aan
de iteratieve doorontwikkeling van de project- en implementatieaanpak op
basis van opgedane ervaringen en feedback uit lopende projecten.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in
Bedrijfskunde, Projectmanagement, of een andere relevante
richting.
• Beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in een PMO-rol of in een
vergelijkbare ondersteunende rol binnen projectmanagement.
• Kennis en ervaring met projectmanagementmethodieken zoals
PRINCE2, Agile, Lean of PMI, en bij voorkeur gecertificeerd in een
van deze methodieken.
• Ervaring binnen een complexe (overheids)organisatie is een pré,
gezien de veelzijdige en politiek-bestuurlijke omgeving van NCG.
• Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een PMO-
rol of in een vergelijkbare ondersteunende rol binnen
projectmanagement.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met
stakeholdermanagement.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met projectmanagement
methodieken.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met implementatie van
standaarden en processen.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties
en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk
gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de
opdrachtgever.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 05-06-2025 11:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.