Coördinator Verbindingsroute

Vereniging van Nederlandse Gemeenten

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 135 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

Rijksoverheid

date icon

Gepubliceerd

26 juni, 2026

expiry icon

Deadline

13 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Over VNG Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

1.2 Over Netwerk Met Andere Ogen

Met andere ogen is een netwerk van professionals en beleidsmakers uit onderwijs, zorg, jeugdhulp en kinderopvang dat zich inzet voor het vergroten van de ontwikkelkansen van kinderen en jongeren. Het netwerk werkt aan een samenleving waarin ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen. Binnen Met Andere Ogen staan domeinoverstijgende samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid centraal. Onderwijs, zorg, jeugdhulp en kinderopvang worden met elkaar verbonden, waarbij opvoeders, jongeren en professionals gelijkwaardig samenwerken. Vanuit vertrouwen in elkaars expertise en met ruimte voor professioneel handelen bouwen we gezamenlijk aan een sterke pedagogische basis. Daarbij staat een collectieve, wijkgerichte en contextgerichte aanpak centraal, aansluitend bij wat kinderen en gezinnen daadwerkelijk nodig hebben. Door praktijkervaringen, inzichten en kennis actief te delen en te vertalen naar beleid, slaat het netwerk een brug tussen wat lokaal werkt en wat op bestuurlijk niveau nodig is. Dat vraagt om kijken met ándere ogen: voorbij domeinen, structuren en vaste patronen. Zo ontstaat een beweging die bijdraagt aan een sterkere samenleving, waarin ieder talent telt en diversiteit wordt gezien als een kracht. Binnen het netwerk worden oplossingen, praktijkvoorbeelden en geleerde lessen actief gedeeld. Tegelijkertijd worden signalen, behoeften en knelpunten uit de praktijk geagendeerd bij bestuurders en beleidsmakers, zodat een sterke verbinding ontstaat tussen landelijke ontwikkelingen en de lokale praktijk.

1.3 Omschrijving van de opdracht

Voor het netwerk Met Andere Ogen zoeken wij een Coördinator Verbindingsroute. De opdrachtnemer vervult een strategisch-operationele rol en is verantwoordelijk voor:

  • De coördinatie en doorontwikkeling van de Verbindingsroute als lerende aanpak;
  • Het versterken van de samenhang tussen praktijk, beleid en landelijke programma’s;
  • Het ondersteunen en mede vormgeven van de strategische koers van het netwerk. De rol combineert:
  • Strategisch adviseurschap;
  • Netwerkcoördinatie;
  • Programmatische sturing en uitvoering. De opdrachtnemer opereert zelfstandig en werkt daarbij nauw samen met de netwerkregisseur en het netwerkbureau.

1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Strategie en regie

  • Draagt bij aan de strategische koers en verdere ontwikkeling van de Verbindingsroute, in samenhang met de brede opgave van het netwerk Met Andere Ogen.
  • Bewaakt de samenhang, voortgang en resultaten van de Verbindingsroute en legt hierover, samen met de netwerkregisseur, verantwoording af aan de regiegroep van Met Andere Ogen en inhoudelijk aan de Onderwijs-, Zorg- en Kinderopvangtafel (OZKT).
  • Stuurt op een zorgvuldig en gedragen besluitvormingsproces. Coördinatie Verbindingsroute
  • Coördineert de landelijke lerende aanpak en doet voorstellen voor de inrichting en doorontwikkeling van de methodiek.
  • Verbindt praktijkervaringen aan beleidsontwikkeling en vice versa.
  • Structureert kennisdeling en samenwerking, in samenhang met andere activiteiten binnen de brede opgave van Met Andere Ogen.
  • Faciliteert de methodiek van de lerende aanpak, zonder de inhoudelijke verantwoordelijkheid van partners over te nemen. Netwerk en stakeholders
  • Onderhoudt en versterkt relaties met relevante stakeholders, waaronder ministeries, gemeenten en kennispartners.
  • Verbindt landelijke programma’s, initiatieven en samenwerkingsverbanden.
  • Organiseert en faciliteert netwerkbijeenkomsten en uitwisselingsmomenten. Signalering en impact
  • Haalt signalen, inzichten en ervaringen op uit de praktijk.
  • Vertaalt deze signalen naar beleidsinput en ontwikkelvraagstukken.
  • Draagt actief bij aan en verbindt met landelijke overlegtafels, waaronder de OZKT en de Stuurgroep Hervormingsagenda.

1.5 Resultaat van de opdracht

De opdracht leidt tot:

  • Een geborgde en toepasbare methodiek die de lerende aanpak van de Verbindingsroute ondersteunt en versterkt;
  • Groeiend eigenaarschap op de gezamenlijke leeropgaven bij de betrokken partners binnen de aanpak, waaronder de landelijke koepelorganisaties;
  • Publicaties en kennisdeling over de opbrengsten van de lerende aanpak via de communicatiekanalen van Met Andere Ogen, waaronder LinkedIn, de tweewekelijkse nieuwsbrief en het Doen-magazine;
  • De organisatie van minimaal vijf netwerkactiviteiten, zoals werksessies en werkateliers, met landelijke en regionale vertegenwoordigers van koepelorganisaties;
  • Een groeiend, actief en duurzaam netwerk van afgevaardigden van koepelorganisaties en betrokken professionals uit hun achterban;
  • Een sterkere verbinding tussen praktijk, beleid en landelijke programma’s;
  • Concrete beleidsinput op basis van praktijkervaringen, signalen en geleerde lessen uit de lerende aanpak;
  • Zichtbare en actieve samenwerking met landelijke partners, zowel via de communicatiekanalen van Met Andere Ogen als via de kanalen van samenwerkingspartners;
  • Inhoudelijke input voor interdepartementale sociale agenda’s en relevante bestuurlijke overleg- en besluitvormingstrajecten.

De Eisen

Minimaal een afgeronde WO-opleiding, in de richting van Sociale Wetenschappen, Pedagogiek/Psychologie, Bestuurskunde en Politicologie.
Minimaal 10 jaar in een rol als programmamanager, projectleider of senior adviseur binnen het sociaal domein.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met landelijke of bovenregionale samenwerkingsprogramma’s binnen onderwijs, zorg, jeugdhulp en/of kinderopvang.
Aantoonbare werkervaring met het opereren en adviseren op strategisch-bestuurlijk niveau binnen complexe interbestuurlijke samenwerkingen, waarbij verbinding is gelegd tussen praktijk, beleid en landelijke bestuurlijke agenda’s.Minimaal een afgeronde WO-opleiding, in de richting van Sociale Wetenschappen, Pedagogiek/Psychologie, Bestuurskunde en Politicologie.Minimaal 10 jaar in een rol als programmamanager, projectleider of senior adviseur binnen het sociaal domein.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met landelijke of bovenregionale samenwerkingsprogramma’s binnen onderwijs, zorg, jeugdhulp en/of kinderopvang.Aantoonbare werkervaring met het opereren en adviseren op strategisch-bestuurlijk niveau binnen complexe interbestuurlijke samenwerkingen, waarbij verbinding is gelegd tussen praktijk, beleid en landelijke bestuurlijke agenda’s.

De Wensen

Aantal jaren aantoonbare werkervaring met landelijke of bovenregionale samenwerkingsprogramma’s binnen onderwijs, zorg, jeugdhulp en/of kinderopvang.
Ervaring met landelijke en regionale programma’s / beleidsagenda’s (zoals Hervormingsagenda Jeugd, onderwijs-zorg samenwerking)
Aantoonbare werkervaring met het coördineren van complexe samenwerkingsprogramma’s (bijv. lerende aanpak / netwerkprogramma’s) (max. 3 referenties)
Werkervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau (ministeries, koepelorganisaties, landelijke tafels en dergelijke)Aantal jaren aantoonbare werkervaring met landelijke of bovenregionale samenwerkingsprogramma’s binnen onderwijs, zorg, jeugdhulp en/of kinderopvang.Ervaring met landelijke en regionale programma’s / beleidsagenda’s (zoals Hervormingsagenda Jeugd, onderwijs-zorg samenwerking)Aantoonbare werkervaring met het coördineren van complexe samenwerkingsprogramma’s (bijv. lerende aanpak / netwerkprogramma’s) (max. 3 referenties)Werkervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau (ministeries, koepelorganisaties, landelijke tafels en dergelijke)

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 13-07-2026
Je hebt nog 17 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.