ICT regisseur

Gemeente Rhenen

image

Geen max uurtarief

Utrecht

24 uur p/w

ICT Informatievoorziening

2de juni, 2025

3de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Hoe ziet je dag eruit?
Je start je dag met het team Digitale Dienstverlening. Je helpt hen bij het stellen van prioriteiten en het oplossen van knelpunten. Daarna stem je met de informatieadviseur en manager af over de personele inzet en ICT-ontwikkelingen. Je bent voortdurend bezig met het bewaken van de continuïteit, het coördineren van werkzaamheden en het verbeteren van ITIL-processen. Je schakelt tussen teamcoaching, inhoudelijke aansturing en afstemming met externe leveranciers..
Wat doe je als ICT-regisseur?
Als ICT-regisseur:
geef je functionele sturing aan het team Digitale Dienstverlening (4 fte);
help je het team prioriteiten stellen en begeleid je bij veranderingen;
bewaak je de continuïteit van onze ICT-omgeving;
werk je aan de inrichting en optimalisatie van ITIL-processen;
denk je mee over de invulling van de personele capaciteit binnen het team;
coördineer je de planning, communicatie en werkverdeling;
werk je nauw samen met de informatieadviseur, de manager en externe partijen.
Wat moet je kunnen?
ervaring met het begeleiden van ICT-veranderingen binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur een gemeente;
minimaal 5 jaar ervaring met ICT in een bestuurlijke omgeving, waarvan ten minste 2 jaar in een coördinerende of regisserende rol;
inzicht in het functioneren van een ICT-team en de vaardigheid om dit team te ondersteunen en richting te geven;
ervaring met ITIL-processen en het verbeteren van werkwijzen binnen ICT;
sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Waar kom je terecht?
Je wordt tijdelijk onderdeel van het team Digitale Dienstverlening, dat bestaat uit vier systeembeheerders en een helpdeskmedewerker. Je werkt nauw samen met de informatieadviseur, CISO, manager en externe partijen. Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei. De kernvraag bij ons werk is steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit ‘werken vanuit de bedoeling’. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen in onderwerpen die je interessant vindt. We zijn een open en dynamische organisatie, met betrokken collega’s. Waarin je werkt tussen, naast en met de inwoners van Rhenen.

De Eisen
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ICT domein bij een gemeente;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende;
Beschikbaar per 16 juni voor 24 uur per week;
Kandidaat is bereid om minimaal 2 dagen op locatie te werken in Rhenen;Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ICT domein bij een gemeente;Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende;Beschikbaar per 16 juni voor 24 uur per week;Kandidaat is bereid om minimaal 2 dagen op locatie te werken in Rhenen;
De Wensen
Aantoonbare werkervaring als coördinator/manager van ICT teams en verandertrajecten;
Aantoonbare werkervaring met ITIL
Aantoonbare werkervaring met het adviseren van het management;
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/manager/coördinator ICTAantoonbare werkervaring als coördinator/manager van ICT teams en verandertrajecten;Aantoonbare werkervaring met ITILAantoonbare werkervaring met het adviseren van het management;Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/manager/coördinator ICT
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk