Gemeente Rhenen
Geen max uurtarief
Utrecht
24 uur p/w
ICT Informatievoorziening
2de juni, 2025
3de juni, 2025
Hoe ziet je dag eruit?
Je start je dag met het team Digitale Dienstverlening. Je helpt hen bij het stellen van prioriteiten en het oplossen van knelpunten. Daarna stem je met de informatieadviseur en manager af over de personele inzet en ICT-ontwikkelingen. Je bent voortdurend bezig met het bewaken van de continuïteit, het coördineren van werkzaamheden en het verbeteren van ITIL-processen. Je schakelt tussen teamcoaching, inhoudelijke aansturing en afstemming met externe leveranciers..
Wat doe je als ICT-regisseur?
Als ICT-regisseur:
geef je functionele sturing aan het team Digitale Dienstverlening (4 fte);
help je het team prioriteiten stellen en begeleid je bij veranderingen;
bewaak je de continuïteit van onze ICT-omgeving;
werk je aan de inrichting en optimalisatie van ITIL-processen;
denk je mee over de invulling van de personele capaciteit binnen het team;
coördineer je de planning, communicatie en werkverdeling;
werk je nauw samen met de informatieadviseur, de manager en externe partijen.
Wat moet je kunnen?
ervaring met het begeleiden van ICT-veranderingen binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur een gemeente;
minimaal 5 jaar ervaring met ICT in een bestuurlijke omgeving, waarvan ten minste 2 jaar in een coördinerende of regisserende rol;
inzicht in het functioneren van een ICT-team en de vaardigheid om dit team te ondersteunen en richting te geven;
ervaring met ITIL-processen en het verbeteren van werkwijzen binnen ICT;
sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Waar kom je terecht?
Je wordt tijdelijk onderdeel van het team Digitale Dienstverlening, dat bestaat uit vier systeembeheerders en een helpdeskmedewerker. Je werkt nauw samen met de informatieadviseur, CISO, manager en externe partijen. Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei. De kernvraag bij ons werk is steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit ‘werken vanuit de bedoeling’. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen in onderwerpen die je interessant vindt. We zijn een open en dynamische organisatie, met betrokken collega’s. Waarin je werkt tussen, naast en met de inwoners van Rhenen.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: